หัวหน้าแผนกเงินเดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและตรวจสอบกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องและเสร็จสิ้นภายในเวลาที่กำหนด
• บริหารจัดการข้อมูลพนักงาน เช่น เงินเดือน รายได้เพิ่มเติม และการหักค่าต่างๆ
• ตรวจสอบและคำนวณภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• จัดทำรายงานเงินเดือน รายได้ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องให้กับผู้บริหาร
• พัฒนาระบบและกระบวนการเงินเดือนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
• จัดการข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานในระบบเงินเดือนให้เป็นความลับและปลอดภัย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการเงินเดือนอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการเงินเดือนพนักงานมากกว่า 300++ คน
• มีประสบการณ์ด้านการทำเงินเดือน 2 รอบ
• ความรู้ในระบบเงินเดือน ซอฟต์แวร์เงินเดือน (Tiger soft )
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและความละเอียดรอบคอบ
• ความสามารถในการจัดการทีมและการทำงานภายใต้แรงกดดัน

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่ายานพาหนะ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ