บริษัท มีนาทรานสปอร์ต จำกัด (มหาชน)

บริษัท มีนาทรานสปอร์ต จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและพัฒนาองค์กร (ประจำศูนย์ลาดกระบัง)

airport-link-icon

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • วางแผนกลยุทธ์การฝึกอบรม (Training Strategy) : กำหนดทิศทางและแผนพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ร่วมกับ HR Leadership
  • บริหารและวิเคราะห์ Training Needs (TNA) : ควบคุมการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม วิเคราะห์ Competency Gap และจัดลำดับความสำคัญของการพัฒนา
  • ออกแบบ Training Roadmap : วางแผนเส้นทางการพัฒนาพนักงานรายสายงาน / รายระดับ พร้อมติดตามผลอย่างต่อเนื่อง
  • บริหารโครงการฝึกอบรม (Training Program Management) : ควบคุมการจัดฝึกอบรมทั้ง In-house / External Training / OJT ให้เป็นไปตามแผนและมาตรฐาน
  • ประเมินผลและพัฒนา (Training Effectiveness) : วิเคราะห์ผลลัพธ์ของการฝึกอบรม (Training Evaluation) และนำข้อมูลมาปรับปรุงหลักสูตรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
  • บริหารงบประมาณ (Training Budget) : วางแผนและควบคุมงบประมาณ รวมถึงคัดเลือก Vendor หรือหลักสูตรที่เหมาะสม
  • บริหารทีม (People Management) : ดูแลและพัฒนาทีม Training / HRD ให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงมอบหมายงานและติดตามผลงาน
  • ส่งเสริม Employee Engagement : วางแผนและดำเนินกิจกรรมสร้างความผูกพันพนักงาน รวมถึงสื่อสารองค์กรผ่านช่องทางต่างๆ
  • พัฒนาเครื่องมือ HRD : เช่น Competency Framework, IDP, Coaching, 360-degree Feedback เพื่อยกระดับการพัฒนาบุคลากร
  • รายงานและนำเสนอผู้บริหาร : สรุปผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ Insight และเสนอแนวทางเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training / OD อย่างน้อย 3-5 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้าหรือ Lead งาน
  • มีความเข้าใจด้าน Competency, Training Roadmap และ Learning & Development Framework
  • มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ (Presentation) ในระดับดีมาก
  • ใช้ Excel / Google Sheets ได้ดี (เช่น วิเคราะห์ข้อมูล, Pivot, Dashboard)
  • สามารถใช้ Social Media (Facebook, TikTok, YouTube) และทำ Content / Video เบื้องต้นได้
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้ (ไม่บ่อยนัก ประมาณ 2-3 ครั้งต่อเดือน)

สวัสดิการ

  • ทุนการศึกษา
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ค่ายานพาหนะ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
  • บริการรถรับส่งพนักงาน
  • ประกันสังคม
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

นัฐกาญจน์ รอดผัน

เบอร์โทรศัพท์ :

0641916013

ที่อยู่ :

1 ซอยแฮปปี้เพลซ 16 แขวงคลองสามประเวศ <br>เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520 <br><br>เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร: 0107563000207<br>สาขาที่ 00003 แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10520 ประเทศไทย

การเดินทาง

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ลาดกระบัง

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : แยก ICD ประตู4 ซอยร่มเกล้า21มีรถบริษัทรับ-ส่ง ที่หน้าปากซอยร่มเกล้า 21 และ แอร์พอร์ตลิงค์ลาดกระบัง

เลือกวิธีการสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

icon infomation

สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf