หัวหน้าฝึกอบรม (Training Supervisor) (ลาดกระบัง)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดกระบัง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์การฝึกอบรม (Training Strategy) : กำหนดทิศทางและแผนพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ร่วมกับ HR Leadership
• บริหารและวิเคราะห์ Training Needs (TNA) : ควบคุมการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม วิเคราะห์ Competency Gap และจัดลำดับความสำคัญของการพัฒนา
• ออกแบบ Training Roadmap : วางแผนเส้นทางการพัฒนาพนักงานรายสายงาน / รายระดับ พร้อมติดตามผลอย่างต่อเนื่อง
• บริหารโครงการฝึกอบรม (Training Program Management) : ควบคุมการจัดฝึกอบรมทั้ง In-house / External Training / OJT ให้เป็นไปตามแผนและมาตรฐาน
• ประเมินผลและพัฒนา (Training Effectiveness) : วิเคราะห์ผลลัพธ์ของการฝึกอบรม (Training Evaluation) และนำข้อมูลมาปรับปรุงหลักสูตรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
• บริหารงบประมาณ (Training Budget) : วางแผนและควบคุมงบประมาณ รวมถึงคัดเลือก Vendor หรือหลักสูตรที่เหมาะสม
• บริหารทีม (People Management) : ดูแลและพัฒนาทีม Training / HRD ให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงมอบหมายงานและติดตามผลงาน
• ส่งเสริม Employee Engagement : วางแผนและดำเนินกิจกรรมสร้างความผูกพันพนักงาน รวมถึงสื่อสารองค์กรผ่านช่องทางต่างๆ
• พัฒนาเครื่องมือ HRD : เช่น Competency Framework, IDP, Coaching, 360-degree Feedback เพื่อยกระดับการพัฒนาบุคลากร
• รายงานและนำเสนอผู้บริหาร : สรุปผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ Insight และเสนอแนวทางเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training / OD อย่างน้อย 3-5 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้าหรือ Lead งาน
• มีความเข้าใจด้าน Competency, Training Roadmap และ Learning & Development Framework
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ (Presentation) ในระดับดีมาก
• ใช้ Excel / Google Sheets ได้ดี (เช่น วิเคราะห์ข้อมูล, Pivot, Dashboard)
• สามารถใช้ Social Media (Facebook, TikTok, YouTube) และทำ Content / Video เบื้องต้นได้
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้ (ไม่บ่อยนัก ประมาณ 2-3 ครั้งต่อเดือน)

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ

สวัสดิการอื่นๆ

1. Financial security : กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
: สวัสดิการเงินกู้พนักงาน
2. Health benefit : ตรวจสุขภาพประจำปี
: ประกันอุบัติเหตุ
: ค่ารักษาพยาบาล 20,000 บาท/ปี (ครอบคลุมถึงครอบครัวและบุตร)
3. Lifestyle benefit : เงินช่วยเหลืองานมงคล และอื่น ๆ
: เสื้อพนักงาน, Outing, กิจกรรมวันปีใหม่
4. Salary increment : ปรับเงินเดือนประจำปี
5. Bonus : โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
: รางวัลพนักงาน 10 ปี
6. Career growth : ฝึกอบรมปีละ 2 ครั้ง
(Technical skill / Functional skill) : Job rotation, Job promotion, Succession planning
7. Holiday : วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-15 วัน
: วันลาพักร้อน 10 วัน ปรับเพิ่มตามอายุงาน (สูงสุด 15 วัน) ใช้ได้หลังผ่านโปร
: ลาหยุดวันเกิด
และอื่นๆอีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : บีม ปณดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0614130611

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]