หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากรและองค์กร
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-เสาร์
วันหยุด :
วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:30 - 17:30
ระดับตำแหน่งงาน :
หัวหน้างาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนและบริหารงานด้านการพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กร (จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี /วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) / ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร รวมถึงเครื่องมือการเรียนรู้/ ควบคุมและติดตามการดำเนินงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร)
- พัฒนาและบริหารระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) /ดูแลและพัฒนาระบบ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงาน / จัดทำและพัฒนา Competency Framework / ติดตามผลการประเมินและจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
- พัฒนาระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) /จัดทำ Career Path และ Succession Plan/วางแผนและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรภายในองค์กร/ส่งเสริมการเลื่อนตำแหน่งจากบุคลากรภายใน
- ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้างความผูกพันของพนักงาน/ วางแผนและดำเนินกิจกรรม Employee Engagement/สื่อสารและผลักดันค่านิยมองค์กร (Core Values)/พัฒนากิจกรรมเพื่อเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- ขับเคลื่อนงานพัฒนาองค์กร (Organization Development)/ พัฒนาและดำเนินโครงการด้าน OD และ Change Management/ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ/สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตขององค์กร
- บริหารงบประมาณและทรัพยากรด้านการพัฒนาบุคลากร/ วางแผนและควบคุมงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนา/ประสานงานและบริหารผู้ให้บริการหรือวิทยากรภายนอก/ประเมินความคุ้มค่าและผลลัพธ์ของโครงการพัฒนาบุคลากร
- บริหารและพัฒนาทีมงาน/กำกับ ดูแล และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม/พัฒนาศักยภาพผู้ใต้บังคับบัญชา/จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและเป้าหมายขององค์กร
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
ไม่จำกัด
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี ขึั้นไป
ประสบการณ์(ปี) :
3 - 5
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training / OD อย่างน้อย 3-5 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้าหรือ Lead งาน
- มีความเข้าใจด้าน Competency, Training Roadmap และ Learning & Development Framework
- มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ (Presentation) ในระดับดีมาก
- ใช้ Excel / Google Sheets ได้ดี (เช่น วิเคราะห์ข้อมูล, Pivot, Dashboard)
- สามารถใช้ Social Media (Facebook, TikTok, YouTube) และทำ Content / Video เบื้องต้นได้
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัดได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
สวัสดิการ
- ทุนการศึกษา
- บริการรถรับส่งพนักงาน
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่ายานพาหนะ
- ประกันสังคม
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
โอห์ม
เบอร์โทรศัพท์ :
086-378-5483
ที่อยู่ :
1 ซอยแฮปปี้เพลซ 16 แขวงคลองสามประเวศ <br>เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520 <br><br>เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร: 0107563000207<br>สาขาที่ 00003 แขวงคลองสามประเวศ เขตลาดกระบัง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10520 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ลาดกระบัง
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : แยก ICD (ประตู 4) ซอยร่มเกล้า 21 ????มีรถรับ - ส่งบริษัท : ที่หน้าปากซอยร่มเกล้า 21 และ แอร์พอร์ตลิงค์ลาดกระบัง
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_220869_1389960@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
