ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำ ทบทวน โครงสร้างเงินเดือน กำหนดอัตราค่าตอบแทน และสวัสดิการของพนักงานให้เหมาะสม
• จัดทำเงินเดือน สวัสดิการ ค่าตอบแทนต่างๆ รวมถึงภาษี
• ควบคุมดูแลการประพฤติ ปฏิบัติ ของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ
• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม ออกแบบหลักสูตร และวางแผนการฝึกอบรม
• จัดทำ JD และ KPI ในการประเมินการทำงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทำระเบียบ ข้อปฏิบัติในการทำงาน wi หรือ sop รวมกับฝ่ายต่างๆ
• วางแผนงานด้านกิจกรรมต่างๆของบริษัท
• วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
• ประกันสังคม การตรวจสอบสิทธิ์ และดำเนินการด้านสิทธิประโยชน์ประกันสังคม
• รวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน อาทิ ค่าคอมมิชชั่น เบี้ยขยัน - ตรวจสอบผลการคำนวณ สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน
• สรรหาและว่าจ้างพนักงานใหม่
• ประชาสัมพันธ์ และจัดทำข้อมูลข่าวสาร / ประกาศ / กฎระเบียบข้อบังคับต่างๆ ให้กับพนักงานทราบ
• งานเอกสารขออนุมัติต่างๆ และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำตาราง ขาด ลา มา สาย พนักงาน
• ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 1 ปีขึ้นไปหรืองานธุรการบุคคล
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (หยุดวันอาทิตย์)
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีทัศนะคติเชิงบวก
• ใช้โปรแกรม Microsoft office ได้อย่างเป็นอย่างดี
• สามารถจัดการงานเอกสารได้อย่างเป็นระบบ มีความละเอียด รอบคอบ ติดตามงานและเสร็จตามเวลาที่กำหนด
• ซื่อสัตย์สุจริตต่อบริษัท

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว / ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

สายรถเมล์ / 8274492182145

การเดินทางเพิ่มเติม : ลาดพร้าว ซอย 16 ใกล้รถไฟฟ้าสายสีน้ำเงิน สายสีเหลือง การเดินทาง สายรถเมล์ 8/27/44/92/182/145 Mrt ลงสถานีลาดพร้าว ทางออก 2 แล้วเดินเข้าซอยมาได้ Mrt ลงสถานีลาดพร้าว ทางออก 4 ออกอาคารมา ต่อวินเข้ามา แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร