เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากรตามความต้องการของผู้ร้องขอ
• ตรวจสอบและคัดเลือกใบสมัครให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
• ประสานงานกับต้นสังกัดในการนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร
• ดูแลการประเมินผลทดลองงานพนักงานใหม่
• ดูแลติดตามเก็บรวบรวมKPI
• ด้านการฝึกอบรมทั้งกระบวนการ เช่น จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี จัดทำโครงการหลักสูตร ทำสื่อการอบรม
• รับผิดชอบงานด้านคนพิการทั้งระบบ เช่นการยื่นเอกสารประจำปี งานฝึกอบรม (Training)
• ดำเนินการยื่นอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดี มี HSK5-6 เน้นฟัง-พูด
• ไม่มีประสบการณ์ แต่สื่อสารภาษาจีนได้ดี และต้องการเรียนรู้รับพิจารณาค่ะ
• *หากมีประสบการณ์ในงานสรรหา *ไม่จำเป็นต้องสื่อสารจีนได้
• มีทักษะในการสรรหาตามช่องทางต่างๆ ได้หลากหลาย
• มีทักษาะการสื่อสารที่ดี
• มีความกระตือรือร้น ตั้งใจใส่ใจกับงาน พร้อมพัฒนาตัวเอง

สวัสดิการ

• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถยนต์ รถจักรยานยนต์ รถสองแถวประจำทาง