เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้
• จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท
• จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ
• อบรมพนักงานใหม่แรกเข้าทำงาน
• จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน
• ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เงินปรับประจำปี 2. โบนัส 3. คอมมิชชั่น 4. เบี้ยขยัน 5. ประกันสังคม 6. ค่าคลอดบุตร 7. วันหยุดตามประเพณี 8. วันหยุดพักร้อนประจำปี 9. สวัสดิการ ซื้อผลิตภัณฑ์ ศัลยกรรม และผิวพรรณ ในราคาพนักงาน 10. ทำหน้าฟรี 11. ค่าตำแหน่ง 12. ค่าเดินทาง 13. อบรมฟรี 14. เงินเพิ่มพิเศษในการปฏิบัติงาน 15. โอกาสเติบโต และก้าวหน้าในการทำงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

137 / และ / 168

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ