บริษัท เดอะ ชนนิ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่กราฟฟิก (Graphic Designer)

สถานที่ :

พิษณุโลก (เมืองพิษณุโลก)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

ออกแบบ/เขียนแบบ/กราฟฟิค

สาขาอาชีพรอง :

กราฟฟิคดีไซน์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ออกแบบและจัดทำสื่อโฆษณา เพื่อนำเสนอสินค้าหรือบริการ และโปรโมชั่นต่างๆของบริษัท
ออกแบบ Artwork ที่ใช้บนเว็บไซต์ และสื่อโซเชียลของบริษัท เช่น Facebook, Line, tiktok และอื่นๆ
ออกแบบและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร หรือกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
ออกแบบและสร้างสรรค์ผลงานร่วมกับทางทีม Marketing เพื่อสนับสนุนด้านงานขายและการตลาด
ถ่ายภาพ, วิดีโอ, ตัดต่อ โดยใช่โปรแกรมพื้นฐาน
ติดต่อประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

22 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาคอมพิวเตอร์กราฟิก, ออกแบบกราฟฟิก หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
หากมีประสบการณ์ในด้าน Graphic, Editor หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้โปรแกรม Adobe After Effect, illustrator, Photoshop, Premiere Pro, 3D Max, หรือโปรแกรมอื่นได้อย่างชำนาญ
มีความคิดสร้างสรรค์ และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพื่อสร้างสรรค์ผลงานให้ตอบสนอกับธุรกิจ
มีความรอบคอบ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ รับฟังความคิดเห็น คำติชมของผู้อื่น

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ -น้ำ ขนม ฟรีในสำนักงาน -อุปกรณ์การทำงาน โน๊ตบุ๊ค iPhone iPad โทรศัพท์ และอุปกรณ์ที่เหมาะสมตามตำแหน่งงาน -ชุดยูนิฟอร์มฟรี -วันหยุดนักขัตฤก์ (ไม่น้อยกว่า13วัน) -วันหยุดพักผ่อนประจำปี -ประกันสังคม -ประกันชีวิต (อลิอันซ์) -ประอุบัติเหตุ (อลิอันซ์) -ประกันสุขภาพกลุ่ม (อลิอันซ์) -ค่าคอมมิชชั่น (ตามตำแหน่งงาน) -ค่าตำแหน่ง (ตามตำแหน่งงาน) -เบี้ยขยัน -ค่าล่วงเวลา -กินเลี้ยงประจำไตรมาส -ปรับเงินเดือนประจำปี -โบนัสประจำปี -งานเลี้ยงประจำปี -ท่องเที่ยวประจำปี -ฝึกอบรมทางวิชาการเพิ่มทักษะการทำงาน -เงินช่วยเหลืองานแต่ง -เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิตแก่ทายาท -เงินช่วยเหลือแก่พนักงานกรณี บิดา มารดา คู่สมรส บุตร เสียชีวิต -เงินเกษียนอายุงาน -โอกาสเติบโตในสายงานแบบปังๆ