เจ้าหน้าที่จัดซื้อต่างประเทศ (จัดซื้อจีน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารงานจัดซื้อสินค้าจากต่างประเทศ โดยเฉพาะจากประเทศจีน ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
• หาและคัดเลือกซัพพลายเออร์ที่มีคุณภาพ เหมาะสมกับมาตรฐานของบริษัท ทั้งในด้านราคา คุณภาพ และระยะเวลาการจัดส่ง
• ตรวจสอบและประเมินคุณภาพของซัพพลายเออร์อย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาความร่วมมือทางธุรกิจระยะยาว
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการจัดซื้อ และข้อตกลงทางการค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับบริษัท
• ควบคุมและติดตามกระบวนการจัดส่งสินค้า ตั้งแต่การสั่งซื้อ การขนส่ง การผ่านพิธีศุลกากร จนถึงการรับสินค้าในประเทศไทย
• จัดทำรายงานการจัดซื้อ การเปรียบเทียบราคา และการวิเคราะห์ต้นทุน เพื่อประกอบการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร
• บริหารและพัฒนาการจัดซื้อ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดต้นทุนการจัดซื้อโดยรวม
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, โลจิสติกส์, ภาษาจีน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อต่างประเทศ / การนำเข้าสินค้าจากประเทศจีน อย่างน้อย 2–5 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการนำเข้า เอกสารศุลกากร และระบบโลจิสติกส์ระหว่างประเทศ
• สามารถใช้ภาษาจีน (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้ดี หากมี HSK ระดับ 4 ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการวิเคราะห์ต้นทุน
• ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office, Excel ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ฝึกอบรมทางวิชาการ รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด) งานเลี้ยงประจำปี เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิตแก่ทายาท เงินช่วยเหลือแก่พนักงานกรณี บิดา มารดา คู่สมรส บุตร เสียชีวิต เงินเกษียนอายุงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ