HR Generalist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาว่าจ้างพนักงาน ทำสัญญาจ้างทดลองงาน พนักงานประจำ และแบบประเมินพนักงานในทุกตำแหน่ง
• จำทำรายการเงินเดือน เงินได้พิเศษ เช่น OT เบี้ยขยัน ค่าคอมมิชชั่น และรายการรับรายการหักอื่น ๆ
• จัดการยื่นประกันสังคม นำส่งภาษี (ภงด.1 , ภงด.1ก)
• ดูแลรับผิดชอบงานด้าน Time Attendance ของพนักงานในองค์กร
• ดูแล ควบคุมและออกเอกสารสลิปเงินเดือน ใบเตือนพนักงาน หนังสือรับรองเงินเดือน เป็นต้น
• สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน และสิทธิ์การลาของพนักงาน
• คิดนโยบายและดำเนินการดูแลแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เช่น แผนการปรับเงินเดือน โบนัส และอื่น ๆ
• สามารถเดินทางไปที่สาขาได้เป็นครั้งคราว เช่น การพูดคุยกับพนักงานก่อนเริ่มงาน (บริษัทมีค่าเดินทางให้)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีมนุษยสัมพันธ์ดี, มีความคล่องตัว มีความขยัน อดทน กระตือรือร้น
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office , Google sheet พื้นฐานได้
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน, ด้านประกันสังคม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พญาไท / ราชเทวี / สยาม

หัวลำโพง / สามย่าน

มักกะสัน

ไม่มี

36 / 34 / 108 / 29 / 50 / 54

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ