HR&ADMIN OFFICE

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลการสรรหา (HRM) การว่าจ้าง การประเมินผล การพัฒนาบุคลากร และการรักษาพนักงาน
• ดูแลงานด้านการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Payroll) สำหรับพนักงานจำนวน 30 คน โดยรวมถึงการคำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคมให้ถูกต้องและทันเวลา
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานในด้านต่าง ๆ เช่น นโยบายของบริษัท สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ การปฏิบัติงาน และการพัฒนาตนเอง
• ดูแล การเบิก-จ่าย อุปกรณ์สำนักงาน รวมถึง อุปกรณ์ต่าง ๆ
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดี ระหว่างบริษัทและพนักงาน
• กำกับ/ดูแล แม่บ้าน-รปภ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์,รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ภาษี และประกันสังคม
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐาน สื่อสารได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะ การติดต่อประสานงานที่ดี, service mind, สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี โดยเฉพาะในด้าน HRM และการทำเงินเดือน
• เชื่อมั่นในตนเอง และเข้าใจในบทบาท HR , สนุกกับงาน

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการเงินพิเศษ KPI ประจำเดือน , วันหยุดประจำปี 16 วันต่อปี , วันหยุดพิเศษ ตามเทศกาล เช่น วันดิวารี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข

ไม่มี

สุวรรณภูมิ

ไม่มี

132 / 133

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ใกล้อู่รถเมล์ สาย 132