ผู้จัดการแผนกวิเคราะห์ข้อมูลบริการการจ้างพนักงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์ และกระบวนการจัดหาพนักงาน Outsource รองรับหน่วยต่างๆ
• วิเคราะห์ Business Model เพื่อกำหนดเงื่อนไขการดำเนินงาน และจัดทำสัญญาการจ้างต่างๆ
• ประเมินความต้องการของผู้ว่าจ้าง และร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำแผนการจัดหาพนักงาน
• บริหารจัดการ ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับพนักงาน Outsource
• สื่อสาร ประสานงาน และเจรจาต่อรอง กับผู้ว่าจ้างเพื่อให้บริการที่ตอบสนองต่อความต้องการ
• จัดทำแผนงาน และแผนงบประมาณ ค่าใช้จ่ายกลุ่มพนักงาน Outsource
• รายงานสรุปภาพรวมของธุรกิจการดำเนินงานพนักงานกลุ่ม Outsource
• ประเมินผลการดำเนินงาน และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• รายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บริหารรับทราบ
• ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและนโยบายองค์กร
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย - หญิง
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาวิชาบริการธุรกิจ, การจัดการ, วิศวกรรม หรือสาขาวิชาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้งาน Microsoft Office, Canva ได้ดี
• มีประสบการณ์ทำงานในระดับผู้จัดการ 2 - 3 ปี
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ค่ารักษาพยาบาล 2.ตรวจสุขภาพประจำปี 3.ประกันอุบัติเหตุ 4.ประกันสังคม 5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท) 7.ผลตอบแทนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ