เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (Human Resource Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาพนักงานใหม่ ตาม Budget ที่กำหนด
• จัดทำข้อมูลการบันทึกเวลาทำงาน (Time Attendance), การลา, การมาสาย, ค่าล่วงเวลา (OT) และเบี้ยขยัน เพื่อใช้ในการคำนวณค่าจ้าง(ระบบ b-plus)
• จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง, แบบประเมินทดลองงาน ตรวจสอบความเรียบร้อยพร้อมเสนอผู้บังคับบัญชาต่อไป
• ดำเนินการเอกสารใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ (VISA & WORK PERMIT)
• มีส่วนร่วมสนับสนุนการบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น เสื้อฟอร์ม อุปกรณ์การทำงาน เป็นต้น
• มีส่วนร่วมวางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมประจำปีขององค์กร เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ เป็นต้น
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบเงินเดือนและสวัสดิการ
• มีทักษะในการจัดการแรงงานสัมพันธ์
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

141 / 142 / 75 / 21 / 140

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถสองแถวจากปากซอย 26 ผ่านหน้าโรงงาน