HR Admin

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและจัดเก็บเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง เอกสารประวัติพนักงาน แบบประเมินผล
• ดูแลฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน (HRIS / Excel)
• จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเข้า–ออกงาน (Onboarding / Offboarding)
• ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย เพื่อส่งข้อมูลให้ฝ่าย Payroll
• ประสานงานเรื่องประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการอื่น ๆ
• ตอบคำถามพนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์เบื้องต้น
• ลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่าง ๆ
• นัดหมายสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้สมัครและผู้จัดการฝ่าย
• จัดเตรียมเอกสารเสนอจ้างงาน (Offer Letter)
• ช่วยจัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น Training, Town Hall, Team Building
• ดูแลการสื่อสารภายในองค์กร (Internal Communication)
• สนับสนุนโครงการ HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งาน HR Admin อย่างน้อย 1 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่หากมีประสบการณ์ฝึกงาน)
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารได้ดี
• ใช้งาน Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel) ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• รักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Annual Salary Adjustment 2. Annual Bonus 3. Food Support, such as breakfast, snack bar, Emily chili paste, and tea 4. 30% Employee Discount for company products, e.g. Chicken noodles, tea, Chili paste with crispy pork, etc. 5. 15% Discount for Dining at House of Emily Restaurant 6. Monetary Support for Special Occasions, such as Funeral ceremonies, Wreath offering, Ordination ceremonies, Weddings, Childbirth 7. Birthday Leave 8. Get-well Basket 9. Annual Party / Company Gathering 10. Skill Development & Training Programs 11. Uniform Provided

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีกรีฑา

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ