Merchandiser / พนักงานบริหารสินค้า

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ข้อมูลการขายและแนวโน้มตลาด (Sales Analysis & Market Trends): ติดตามยอดขาย วิเคราะห์ว่าสินค้าตัวไหนขายดี (Best Seller) หรือขายอืด รวมถึงอัปเดตเทรนด์แฟชั่น/พฤติกรรมผู้บริโภคเพื่อนำมาปรับกลยุทธ์สินค้า
• ประสานงานและเจรจาต่อรอง (Vendor & Cross-functional Coordination): ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ ดีไซเนอร์ ทีมจัดซื้อ และทีมหน้าร้าน เพื่อให้การส่งมอบสินค้าและกิจกรรมโปรโมชันเป็นไปอย่างราบรื่น
• กำหนดราคาและทำโปรโมชัน (Pricing & Promotions): ร่วมวางแผนโครงสร้างราคา ส่วนลด และแคมเปญส่งเสริมการขายร่วมกับทีมการตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขายและผลักดันสินค้าค้างสต็อก
• บริหารจัดการสินค้าและการวางแผน (Product & Inventory Planning): วางแผนสั่งซื้อสินค้า วิเคราะห์ระดับสินค้าคงคลัง (Stock) เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาสินค้าขาดตลาด (Out of Stock) หรือสินค้าล้นคลังting): บันทึกสถิติคำถามที่พบบ่อย (FAQ) ข้อเสนอแนะของลูกค้า หรือเคสปัญหาสำคัญ เพื่อนำส่งรายงานให้หัวหน้างานนำไปพัฒนาปรับปรุงสินค้าและบริการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, การจัดการ, แฟชั่นสิ่งทอ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก (Retail), แฟชั่น, หรือ E-commerce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะการคำนวณและวิเคราะห์ตัวเลขที่ดี สามารถอ่านรีพอร์ตยอดขายและนำมาสรุปผลได้
• เชี่ยวชาญการใช้โปรแกรม Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) เป็นอย่างดี รวมถึงระบบจัดการคลังสินค้า (ERP/SAP)
• มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี (โดยเฉพาะในบริษัทข้ามชาติหรือสายแฟชั่น) เพื่อใช้ติดต่อสื่อสารและดูข้อมูลสินค้า
• มีความไวต่อธุรกิจ เข้าใจความต้องการของลูกค้าและกลไกตลาด
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและสื่อสารที่ยอดเยี่ยม เนื่องจากต้องประสานงานกับหลายฝ่าย
• มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันหรือกรอบเวลาที่จำกัดได้

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

21 / 75 / 88 และรถซูบูรุสาย 99

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ