บริษัท เอสเทติกส์ โนฮาว จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

content creator

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

23,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

09:30 - 18:30

เวลาทำงานอื่น :

ทำงานทุกวัน อังคาร-เสาร์ 9.30-18.30 (หยุดทุกวัน อาทิตย์-จันทร์ และหยุด ปีใหม่และสงกรานต์) -ทำงานตามกะเวลาที่กำหนด 5วัน/สัปดาห์

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ตามโอกาสและความเหมาะสม

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สร้างสรรค์คอนเทนต์ที่น่าสนใจและดึงดูดใจในรูปแบบต่างๆ เช่น วิดีโอ, ภาพนิ่ง, และบทความ เพื่อเผยแพร่ผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ (ระบุช่องทาง เช่น Facebook, Instagram, Tiktok)
วางแผนและผลิตคอนเทนต์ตามกลยุทธ์การตลาดของบริษัท
ค้นคว้าข้อมูลและเทรนด์ใหม่ๆ เพื่อนำมาสร้างสรรค์คอนเทนต์ที่ทันสมัย
ทำการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของคอนเทนต์ และปรับปรุงแก้ไขให้ดียิ่งขึ้น
มีส่วนร่วมในการวางแผนและพัฒนาช่องทางการสื่อสารออนไลน์ของบริษัท
บรีฟงานกับกราฟิค -Planning Content ทั้งเดือน
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป (ได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร)
จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาการตลาด ( หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง )
มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดและการบริหารด้านการตลาด ธุรกิจสุขภาพและความงาม 1ปีขึ้นไป
มนุษยสัมพันธ์ดี สื่อสารได้ดี ทำงาน ตจว
มีความคิดสร้างสรรค์ ไอเดียแปลกใหม่
สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างมีประสิทธิภาพ และมีความคิดเชิงบวก
มีวิสัยทัศน์และความรับผิดชอบสูง
ต้องผ่านการตรวจสุขภาพประจำปีและไม่มีโรคติดต่อประจำตัวหรือโรคร้ายแรงและไม่มีประวัติอาชญากรรมรวมถึงพฤติกรรมผิดกฏหมายทุกประเภท
มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป Word, Excel, ได้อย่างดี
ทำงานทุกวัน อังคาร-เสาร์ 9.30-18.30 (หยุดทุกวัน อาทิตย์-จันทร์ และหยุด ปีใหม่และสงกรานต์)
ทำงานตามกะเวลาที่กำหนด 5วัน/สัปดาห์

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ 1. โบนัสประจำปี (กรณีที่ทำยอดขายได้ตามที่บริษัทตั้งไว้ และ พนักงานตั้งทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป) 2. กองทุนกู้ยืมเงิน (ทำงานครบ 1 ปี ขึ้นไปสามารถใช้กองทุนนี้ได้ ไม่มีดอกเบี้ย สามารถกู้ได้เท่ากับฐานเงินเดือนของตัวเอง และผู้ค้ำประกันจะต้องฐานเงินเดือนเท่ากันหรือสูงกว่า 1 คนสามารถค้ำได้แค่ 1 สัญญา) 3.ทำหัตถการราคาพนักงาน 50% (ผ่านโปร 3 เดือนสามารถทำหัตถการราคาพนักงานได้และหักจากเงินเดือน แต่ถ้ายังไม่ผ่านโปรสามารถทำได้เช่นกันแต่ต้องชำระเลย) 4.ทำหัตการฟรี ตามเงือนไขที่บริษัทกำหนดให้ (ต้องทำงานครบ 1 ปี ก่อนเท่านั้น) 5.ประกันสังคม 6.ปรับเงินเดือนตามโครงสร้าง ประจำปี 7.งาน Outing 8.งานเลี้ยงตามโอกาศ 9.ชุดUnifrom ทำงาน ทั้ง พนักงานหน้าคลินิกและOffice ฯลฯ