หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์รวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ 2. ควบคุมการดูแลสรรหาพนักงาน การจ่ายค่าตอบแทน ฝึกอบรม และสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ 3. ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจ และนำนโยบายในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปปฏิบัติ 4. บริหารจัดการ และดูแลตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมของพนักงานในบริษัทฯ 5.ใช้งานโปรแกมระบบ PAY ROLL ,ได้จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย หรือหญิง - อายุ 30 ปีขึ้นไป - ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์ในงานบุคคล และการบริหารงานบุคคล - บุคลิก และมีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ - สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. โบนัส 2. ชุดยูนิฟอร์ม 3. ประกันสังคม 4. ท่องเที่ยวประจำปี 5. เลี้ยงสังสรรค์พนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ