HR office

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกทรัพยากรบุคคล
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
• สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
• มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
• หากมีประสบการณ์งานที่เกี่ยวข้องรับพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ทำหน้าที่ดูแลพนักงานในบริษัททั้งหมดในรูปแบบต่าง ๆ
• สรรหาคนเข้ามาทำงาน
• ประเมินศักยภาพการทำงานของพนักงาน
• การควบคุมอัตราจ้าง
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -ค่าเดินทาง -ค่าอาหารกลางวัน -เบี้ยขยัน -เบิกโอทีได้ -หากไปทำธุระให้บริษัทเบิกค่ารถได้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อารีย์ / สนามเป้า / พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ