HR supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ช่วยเหลือในการจัดตั้งระบบและจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องของบริษัทสำหรับ 6 โมดูลหลักด้านทรัพยากรบุคคล
• รับผิดชอบในการบริหารจัดการงานต่างๆของฝ่ายบุคคลและธุรการ
• ประสานงานติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• รับผิดชอบการรับสมัครงาน การสัมภาษณ์งาน การอบรมและการลาออก การจัดการแรงงานสัมพันธ์เป็นต้น
• รับผิดชอบจัดการงานกิจกรรมต่างๆของบริษัท
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ทำงานที่สอดคล้อง 5 ปีขึ้นรไป
• มีความอดทน ละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์และไว้วางใจได้ ขยันและตั้งใจทำงานเป็นทีมได้ดี
• มีความรู้ที่เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเพียงพอ มีความรับผิดชอบสูง
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์และสามารถซอฟต์แวร์การทำงานขั้นพื้นฐานได้
• มีระเบียบวินัยที่ดี มีความรู้ ความสามารถและทักษะในการแก้ไขปัญหาต่างๆได้ดี
• เคยทำงานที่บริษัทจีนหรือสามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ