Account Manager - ผู้จัดการบัญชี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -วางแผน บริหารงานด้านบัญชีให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฏหมายมาตราฐานการบัญชี และสอดคล้องตามนโยบายทางด้านบัญชีของบริษัท
• -กำกับ ควบคุมดูแลความถูกต้องของข้อมูลทางบัญชี และการบันทึกบัญชีต่างๆของบริษัทโดยภาพรวม เพื่อนำข้อมูลต่างๆมาทำการปิดบัญชีได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• -กำกับควบคุมการจัดทำบัญชีลูกหนี้ (AR) บัญชีเจ้าหนี้ (AP) บัญชีแยกประเภท (GL) บัญชีต้นทุน (Costing) บัญชีสต๊อค (Stock) และบัญชีทรัพย์สิน (Asset) ให้เป็นไปอย่างถูกต้องและโปร่งใส
• -วิเคราะห์ และจัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน งบกระแสเงินสด และตรวจสอบการดำเนินงานภาษีอากรของบริษัท ตลอดจนตรวจสอบการนำส่งภาษีประเภทต่างๆประจำเดือน ภาษีครึ่งปี และภาษีประจำปี อย่างถูกต้อง ครบถ้วนตรงตามกำหนดเวลา
• -ควบคุมดูแลการประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชี(Audit) ในการดำเนินการตรวจสอบบัญชีเป็นไปอย่างราบรื่น ถูกต้องตรงตามกำหนดเวลา
• -ให้คำแนะนำเกี่ยวประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานสำเร็จลุล่วงโดยราบรื่นกับบัญชีและภาษี เพื่อเสนอต่อฝ่ายบริหาร
• -กำกับดูแลการดำเนินงานภายใต้แผนกบัญชีเพื่อให้เป็นไปตามมาตราฐานการควบคุมภายในที่ดี
• - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย อายุ 35 - 45 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี บัญชี
• มีทักษะทางด้านบัญชี ภาษี และการควบคุมบัญชีภายใน
• มีความรู้ความเชี่ยวชาญในหลักการบัญชีและหลักภาษีอากร
• มีทัศนคติในการทำงานที่ดี กระตือรือร้น มีมนุษยสัมพันธ์ ซื่อสัตย์ และเชื่อถือได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ 1.เบี้ยขยันเริ่มต้น 500 บาท เป็น step ( คำนวณจ่ายทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน ) 2.โบนัสประจำปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท ) 3.ปรับฐานเงินเดือนประจำปี ( พิจารณาตามผลงานของพนักงานหรือ ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท) 4. Incentive / Commission ในตำแหน่งงานที่ระบุ (คำนวณจ่ายทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน ) 5. เสื้อยูนิฟอร์ม ( แจกฟรี 4 -5 ชุด ทุกปี) 6.รองเท้า Safety 1 คู่/ ปี ( ตำแหน่งงานช่าง ) 7.โทรศัพท์ประจำตำแหน่งงาน ( เปิดใช้งาน ในตำแหน่งที่ต้องติดต่อลูกค้า ) 8.ค่าเดินทางในการอบรม นอกสถานที่ 9. ลาป่วยได้ 30 วัน / ปี 10. ลากิจเริ่มต้น 3 วัน สูงสุดได้ 6 วัน / ปี ลาได้ทันที 11. ลาพักร้อนได้ 6 วัน เมื่ออายุงานครบ 1 ปี สูงสุด 10 วัน 12. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14-15 วัน / ปี 13. ลาอุปสมบท 15 วัน (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี) 14.ลาสมรสได้ 3 วัน 15.ลางานศพ (พ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา ) สูงสุด 5 วัน 16.สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน อุปสมบท สมรส เจ็บป่วย ของเยี่ยม คลอดบุตร งานศพพ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา 17.สวัสดิการเค้กวันเกิดพนักงาน 18.ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี ทุกปี 19.ท่องเที่ยว หรือเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 20. ฝึกอบรมประจำเดือน /ประจำปี ( ตามตำแหน่งงานที่ต้องฝึก )

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : โชว์รูมของเราตั้งอยู่ถนนมอเตอร์เวย์และทางด่วนที่ทางออกบางพลี เราตั้งอยู่ติดกับแอท ยู พาร์ค อเวนิว บนถนนบางนา กม.12 มีจุดกลับรถหน้าโครงการ ทั้งขาเข้าและขาออกจากกรุงเทพฯ