บริษัท สตุทการ์ต ออโต้โมทีฟ (ประเทศไทย) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Sales Manager - Porsche Cars

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา), สมุทรปราการ (บางพลี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

หยุดวันเสาร์เว้นเสาร์และวันอาทิตย์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- ดูแลบริหารทีมงาน และยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ข้อมูลการขาย จัดทำรายงานและร่วมนำเสนอแนวทางการพัฒนากลยุทธ์ด้านการขายและการตลาด ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- ดูแลบริหารจัดการกลยุทย์ในช่องทาง Online ให้ยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- เพศชาย - หญิง อายุ 35 - 45 ปี
- มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง และปิดการขายได้ดี
- มีทักษะด้านการเจรจาและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทักษะในการบริหารบุคลากร
- มีประสบการณ์ด้านการขายรถยนต์
- มีทักษะการใช้สื่อ หรือช่องทางออนไลน์ทุกประเภทได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานเข้ากับผู้อื่นได้มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเป็นทีมได้
- มีทักษะในการบริหารทีม

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ 1.เบี้ยขยันเริ่มต้น 500 บาท เป็น step ( คำนวณจ่ายทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน ) 2.โบนัสประจำปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท ) 3.ปรับฐานเงินเดือนประจำปี ( พิจารณาตามผลงานของพนักงานหรือ ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท) 4. Incentive / Commission ในตำแหน่งงานที่ระบุ (คำนวณจ่ายทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน ) 5. เสื้อยูนิฟอร์ม ( แจกฟรี 4 -5 ชุด ทุกปี) 6.รองเท้า Safety 1 คู่/ ปี ( ตำแหน่งงานช่าง ) 7.โทรศัพท์ประจำตำแหน่งงาน ( เปิดใช้งาน ในตำแหน่งที่ต้องติดต่อลูกค้า ) 8.ค่าเดินทางในการอบรม นอกสถานที่ 9. ลาป่วยได้ 30 วัน / ปี 10. ลากิจเริ่มต้น 3 วัน สูงสุดได้ 6 วัน / ปี ลาได้ทันที 11. ลาพักร้อนได้ 6 วัน เมื่ออายุงานครบ 1 ปี สูงสุด 10 วัน 12. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14-15 วัน / ปี 13. ลาอุปสมบท 15 วัน (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี) 14.ลาสมรสได้ 3 วัน 15.ลางานศพ (พ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา ) สูงสุด 5 วัน 16.สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน อุปสมบท สมรส เจ็บป่วย ของเยี่ยม คลอดบุตร งานศพพ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา 17.สวัสดิการเค้กวันเกิดพนักงาน 18.ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี ทุกปี 19.ท่องเที่ยว หรือเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 20. ฝึกอบรมประจำเดือน /ประจำปี ( ตามตำแหน่งงานที่ต้องฝึก )