เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

•  คีย์ใบลา, ใบยืนยันเวลาการทำงาน, เวลาทำงานล่วงเวลา(OT), บัตรตอกพนักงาน  ตรวจ Report เวลาการมาทำงานของพนักงาน และแก้ไขเวลาการทำงานที่ผิดปกติ  ทำรายการสรุปค่ากะ, ค่าพาหนะ, หักการลา, เงินเดือน OT ย้อนหลัง และเบี้ยขยันพนักงาน  บันทึกข้อมูลกะการทำงานของพนักงานเข้าระบบ  ดึงข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงานเข้าระบบ  ทำ Report สรุปชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา (OT) และสรุปชั่วโมงการลาประจำเดือน  บันทึกลายนนิ้วมือพนักงานเข้าใหม่  ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

•  เพศหญิง อายุระหว่าง 25-32 ปี  วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า การบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ  ประสบการณ์ 1-3 ปี ขึ้นไป  มีความรู้ในกฏหมายแรงงาน  สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี  มีความสามารถในการประสานงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี  มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ สุจริต ขยัน อดทน รักความก้าวหน้า  การทำงานภายใต้สภาวะความกดดัน

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันอุบัติเหตุ 2.ประกันสุขภาพกลุ่ม 3.การตรวจสุขภาพประจำปี 4.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6.สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธนาคารอาคารสงเคราะห์) 7.ของขวัญเยี่ยมไข้ 8.ของขวัญการมีบุตร 9.เงินช่วยเหลือครอบครัว กรณีพนักงานเสียชีวิต 10.เงินช่วยเหลือกรณี บิดา, มารดา, คู่สมรสและบุตรเสียชีวิต 11.ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ 12.ค่าพาหนะ 13.ค่าเดินทาง 14.ค่าที่พัก 15.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) 16.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 17.ลากิจได้รับค่าจ้าง 7วัน/ปี 18.ลาอุปสมบท 19.ลากิจพิเศษได้รับค่าจ้าง เช่น แต่งงาน, ทำใบขับขี่, ทำบัตรประชาชน, ประกอบพิธีศพ เป็นต้น 20.วันหยุดนักขัตฤกษ์อย่างน้อย 13 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

511 / 180 / 139 / 2

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ