ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดต่อประสานงานกับภาครัฐ / เอกชน / ลูกค้า (ข้อมูลเกี่ยวกับฝ่าย)
• ควบคุมระเบียบวินัยพนักงาน ติดตามการขาด ลา มาสาย ออกหนังสือเตือนในกรณีผิดวินัย
• ดูแลเอกสารในฝ่าย เช่น กรมพิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
• งานเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเบื้องต้น
• มีทักษะในการเจรจา ต่อรอง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แพรกษา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ