พนักงานฝ่ายบุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection) ในการรับสมัครงานในตำแหน่งงานต่างๆ
• รวบรวมข้อมูลและประสานงานภายในองค์กร (Integrate)
• งานทะเบียน เอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน และ ของออฟฟิศ
• การทำเบิกจัดซื้อต่างๆ และเก็บเรคคอร์ทต่างๆ
• การดูแล Time Attendance ของพนักงาน และ เอกสารต่างๆให้เป็นระบบ
• จัดทำเอกสารเพื่อสวัสดิการพนักงาน และ ประกันสังคม
• มีความรู้ในเรื่อง แรงงานสัมพันธ์ (กฎหมายแรงงาน)
• จัดทำประกาศกฏระเบียบต่างๆขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในสายงาน 2 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดีและสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้ดี
• ต้องมีประสบการณ์ในด้านการขายทางด้านฝ่ายบุคคล หรือ ธุรการ
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office และอื่นๆ ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ สวัสดิการวันเกิด ซื้อสินค้าราคาพนักงาน พักร้อน 6 วันขึ้นไป

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

เพชรบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ