บริษัท สมาย เอ็กซ์ซิบิท จํากัด

ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ประเมินราคาก่อสร้าง (Cost Estimator)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองสามวา,เขตคันนายาว,เขตมีนบุรี,เขตสายไหม)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

ก่อสร้าง

สาขาอาชีพรอง :

ประเมินราคา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วิเคราะห์และประเมินราคาค่าก่อสร้างสำหรับงานสถาปัตยกรรม, ตกแต่งภายใน และงานผลิตติดตั้งบูธ
จัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
วิเคราะห์ต้นทุนวัสดุ แรงงาน และอุปกรณ์ที่ใช้ในโครงการ
ถอดแบบและรายการปริมาณงานจากแบบแปลนสถาปัตยกรรมและแบบตกแต่ง ภายใน
จัดเตรียม BOQ ที่ละเอียดและครบถ้วนเพื่อใช้ในการประเมินค่าใช้จ่าย
ติดต่อและเจรจากับผู้จำหน่ายวัสดุเพื่อให้ได้ราคาที่ดีที่สุด
สั่งซื้อวัสดุและอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับโครงการ พร้อมทั้งติดตามการจัดส่งและ การรับสินค้า
จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคาค่า ก่อสร้าง
ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและเอกสารการสั่งซื้อ
บันทึกและอัปเดตข้อมูลราคาวัสดุและค่าใช้จ่ายในฐานข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ
ประสานงานกับทีมงานออกแบบ, ทีมก่อสร้าง เพื่อให้โครงการดำเนินไปได้อย่างราบรื่น

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

25 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมโยธา, สถาปัตยกรรม, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ในการประเมินราคาค่าก่อสร้าง, การถอด BOQ และการสั่งซื้อวัสดุ อย่างน้อย 2 ปี
ความรู้ในเรื่องของวัสดุก่อสร้างและกระบวนการก่อสร้าง
ทักษะการวิเคราะห์และการจัดการงบประมาณที่ดี
ความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง เช่น AutoCAD, Microsoft Excel และซอฟต์แวร์การประเมินราคา
ทักษะการสื่อสารที่ดีและการทำงานเป็นทีม

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 2.ปรับเงินประจำปี 3.โบนัสตามผลประกอบการ 4.ท่องเที่ยวประจำปี 5.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 6.ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) 7.ชุดพนักงาน 8.ค่าเดินทาง+ค่าโทรศัพท์ 9.ลาพักร้อน (ไม่น้อยกว่า 10 วัน/ปี) 10.วันหยุดประจำปี 11.ดูงาน และอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร