HR Supervisor สาขากัลปพฤกษ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กฎหมายและแรงงานสัมพันธ์ (Labor Law & Employee Relations): ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ, ให้คำปรึกษาด้านนโยบาย, และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
• บริหารจัดการข้อมูลพนักงาน (HR Operations): ดูแลงานธุรการบุคคล, ทำสัญญาจ้าง, ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, และเก็บข้อมูลลงระบบอย่างเป็นระบบ
• ระเมินผลงาน (Performance Management): ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPIs) ของพนักงาน และทดลองงาน
• สรรหาและคัดเลือก (Recruitment): วางแผน, ลงประกาศ, สัมภาษณ์, และคัดเลือกพนักงานใหม่ให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits): จัดทำรายงานการลงเวลา, คำนวณเงินเดือน, ภาษี, ประกันสังคม, และบริหารสวัสดิการต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถทำเงินเดือนได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดฟอร์มพนักงาน ลากิจ ลาป่วย วันหยุดนักขัตฤกษ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางแค

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ