Section Manager, Sales & Customer (Go Wholesale) สาขาขอนแก่น

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ขอนแก่น(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : 28,000 - 35,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• การบริหารทีมขาย: กำหนดเป้าหมายการขาย, วางแผนกลยุทธ์การขาย, บริหารจัดการและกระตุ้นทีมงานขายให้บรรลุเป้าหมาย
• การสร้างและรักษาความสัมพันธ์ลูกค้า: สร้างฐานลูกค้าใหม่, ดูแลและขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน (B2B, ร้านค้าปลีก, โฮเรก้า)
• การวิเคราะห์ข้อมูลการขาย: รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย, แนวโน้มตลาด, พฤติกรรมลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์
• การจัดการ KPI: พัฒนา, นำไปใช้ และติดตาม Key Performance Indicators (KPIs) เพื่อให้มั่นใจว่าทีมทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย
• การฝึกอบรมและพัฒนา: จัดการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะให้กับพนักงานขายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
• การแก้ไขปัญหา: แก้ไขปัญหาหรือความท้าทายที่เกิดขึ้นกับทีมขายหรือลูกค้า
• การรายงานผล: จัดทำรายงานการขายและนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ม.6 ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านการขายและการบริหารทีมขาย (โดยเฉพาะในธุรกิจค้าส่ง/ค้าปลีก หรือ B2B) อย่างน้อย 3-5 ปี
• ทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง: มีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่เป็นเลิศ
• ทักษะความเป็นผู้นำ: มีความเป็นผู้นำสูง, สามารถสร้างแรงจูงใจและนำทีมได้
• ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดีเยี่ยม
• ทักษะการวิเคราะห์: สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ปัญหาได้ดี
• ความรู้ด้านเทคโนโลยี: คุ้นเคยกับการใช้โปรแกรม MS Office และ CRM Software

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

Go Wholesale ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Central Group มักจะมีสวัสดิการที่ค่อนข้างดีและครอบคลุม เพื่อดูแลพนักงาน สวัสดิการทั่วไปที่บริษัทค้าปลีก/ค้าส่งขนาดใหญ่มักจะมีให้พนักงาน รวมถึง Go Wholesale ด้วย มีดังนี้:

สวัสดิการพนักงาน Go Wholesale (โดยทั่วไป)
เงินเดือนและค่าตอบแทน:

เงินเดือนพื้นฐาน: ตามโครงสร้างของบริษัทและประสบการณ์

ค่าล่วงเวลา (Overtime Pay): สำหรับการทำงานเกินเวลาปกติ

โบนัสประจำปี (Annual Bonus): ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทและผลงานส่วนบุคคล

ประกันและสุขภาพ:

ประกันสังคม (Social Security): ตามกฎหมายกำหนด

ประกันสุขภาพกลุ่ม (Group Health Insurance): สำหรับผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD) ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล

ประกันชีวิต (Life Insurance): คุ้มครองกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพ

ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Health Check-up): เพื่อดูแลสุขภาพพนักงาน

การเดินทางและยานพาหนะ:

เบี้ยเลี้ยงเดินทาง / ค่าเดินทาง: สำหรับตำแหน่งที่ต้องเดินทาง (ถ้ามี)

ค่าน้ำมัน / ค่าบำรุงรักษารถยนต์: สำหรับตำแหน่งที่ใช้รถส่วนตัวในการทำงาน

การพัฒนาและฝึกอบรม:

โปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development Programs): เพื่อเพิ่มพูนทักษะและความรู้ในการทำงาน

โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path & Growth): โอกาสในการเติบโตภายในองค์กร เนื่องจากเป็นบริษัทขนาดใหญ่ในเครือเซ็นทรัล

วันหยุดและการลา:

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave): ลาพักผ่อนได้ตามอายุงาน

วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holidays): ตามประกาศของราชการและบริษัท

การลาอื่นๆ: ลาป่วย, ลากิจ, ลาคลอด, ลาอุปสมบท (ตามนโยบายบริษัท)

สวัสดิการอื่นๆ:

ส่วนลดพนักงาน (Employee Discount): สำหรับสินค้าในเครือ Central Group เช่น Go Wholesale, Central, Robinson, Tops, Power Buy, B2S ฯลฯ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund): เพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว

เครื่องแบบพนักงาน (Uniform): สำหรับบางตำแหน่ง

กิจกรรมพนักงาน (Staff Activities): เช่น งานเลี้ยงประจำปี, กีฬาสี, กิจกรรม CSR

เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ: เช่น งานแต่งงาน, งานศพ (ตามนโยบายบริษัท)

สวัสดิการเหล่านี้เป็นข้อมูลทั่วไปและอาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตามนโยบายของบริษัท Go Wholesale ในแต่ละช่วงเวลาและประเภทของตำแหน่งงานครับ หากคุณสนใจตำแหน่งงานใดเป็นพิเศษ แนะนำให้สอบถามรายละเอียดสวัสดิการที่ชัดเจนจากฝ่ายบุคคลโดยตรงในขั้นตอนการสัมภาษณ์ครับ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ศุจินันท์ เทพปน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0645959333

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]