Supervisor - Sales-HoReCa & Service (เซ็นทรัล Go wholesale)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารและพัฒนาทีมขาย: กำกับดูแลและให้คำแนะนำแก่พนักงานขายในทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายที่กำหนดไว้ จัดฝึกอบรมและพัฒนาทักษะการขายให้กับทีมอย่างต่อเนื่อง ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมและให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง สร้างแรงจูงใจและส่งเสริมให้ทีมทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขาย: ร่วมกับผู้บริหารในการกำหนดเป้าหมายการขายและกลยุทธ์สำหรับกลุ่มลูกค้า HoReCa และบริการ วิเคราะห์ข้อมูลการขาย แนวโน้มตลาด และกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อปรับปรุงแผนการขาย พัฒนาและนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ ในการเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า
• ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้า (Key Account Management): สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าสำคัญในกลุ่ม HoReCa ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและนำเสนอสินค้า/บริการที่เหมาะสม แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เจรจาต่อรองข้อตกลงและสัญญาทางธุรกิจ
• ปฏิบัติการและรายงานผล: ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของทีมขายให้เป็นไปตามแผน จัดทำรายงานสรุปยอดขาย รายงานการเยี่ยมลูกค้า และรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมาย ร่วมมือกับแผนกอื่นๆ เช่น การตลาด การจัดส่ง เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: ม.6- ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ตรงในงานขาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มธุรกิจ HoReCa หรือกลุ่มลูกค้าองค์กรอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมขายหรือมีบทบาทเป็นหัวหน้าทีมอย่างน้อย 1-2 ปี
• ทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง: มีความสามารถในการนำเสนอสินค้า/บริการ ปิดการขาย และเจรจาต่อรองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ความรู้ในธุรกิจ HoReCa: มีความเข้าใจในลักษณะและความต้องการเฉพาะของธุรกิจโรงแรม ร้านอาหาร และจัดเลี้ยง
• ประจำสาขาขอนแก่น, สาขาอมตะ, สาขาอุดรธานี , สาขารามคำแหง, สาขาเจริญราษฎร์ ,

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -โบนัสประจำปี -การปรับเงินเดือนประจำปี -ประกันและสุขภาพ -ประกันสังคม -ประกันสุขภาพกลุ่ม -สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม -ประกันอุบัติเหตุ -วันหยุดพักผ่อนประจำปี -วันหยุดนักขัตฤกษ์ -การลาอื่นๆ: เช่น ลาป่วย, ลากิจ, ลาคลอด, ลาอุปสมบท -ส่วนลดพนักงาน: พนักงานจะได้รับส่วนลดพิเศษสำหรับการซื้อสินค้า -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: เพื่อเป็นหลักประกันและสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาวให้กับพนักงาน -สหกรณ์ออมทรัพย์: สำหรับพนักงาน -สวัสดิการดอกเบี้ยเงินกู้ธนาคารอาคารสงเคราะห์: เพื่อช่วยเหลือพนักงานในการกู้ซื้อที่อยู่อาศัย -เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ -สวัสดิการภัยพิบัติ เราให้ความสำคัญกับผู้ที่มีประสบการณ์และพร้อมที่จะเติบโตไปกับเรา สัมภาษณ์ทราบผลทันที! หากคุณคือคนที่เรากำลังมองหา อย่ารอช้าที่จะมาเป็นส่วนหนึ่งในทีมของเรา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ