Supervisor(Sales-Food Retailer,Fish & Seafood ,Store Center

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารและกำกับดูแลทีม: มอบหมายงาน: จัดสรรและมอบหมายงานให้กับพนักงานในทีมอย่างเหมาะสมกับความสามารถและความเร่งด่วนของงาน ควบคุมการปฏิบัติงาน: ตรวจสอบและกำกับดูแลให้พนักงานทำงานตามขั้นตอน มาตรฐาน และนโยบายที่กำหนด โดยเฉพาะเรื่อง คุณภาพสินค้า การบริการลูกค้า และ ความเป็นระเบียบเรียบร้อย ในพื้นที่รับผิดชอบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า: ระบุและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการปฏิบัติงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เช่น ปัญหาลูกค้า ปัญหาสินค้า ปัญหาพนักงาน หรือปัญหาอุปกรณ์ ให้คำแนะนำและโค้ช: ให้คำแนะนำ คำปรึกษา และสอนงานแก่พนักงานอย่างใกล้ชิด เพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถของทีม
• บริหารจัดการด้านการดำเนินงาน: วางแผนงาน: ร่วมวางแผนงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือนของแผนก เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของสาขาหรือของบริษัท ตรวจสอบและจัดการสต็อกสินค้า (ถ้าเกี่ยวข้อง): ดูแลการรับเข้า-จ่ายออกสินค้า การจัดเรียงสินค้า การตรวจสอบวันหมดอายุ และการจัดการพื้นที่เก็บสินค้า ดูแลมาตรฐานการบริการลูกค้า: สร้างความมั่นใจว่าทีมงานให้บริการลูกค้าด้วยความสุภาพ รวดเร็ว และเป็นมืออาชีพ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด จัดการข้อมูลและรายงาน: จัดทำรายงานความคืบหน้าของงาน ปัญหาที่พบ และผลการปฏิบัติงาน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
• การประสานงาน: สื่อสาร: เป็นตัวกลางในการสื่อสารข้อมูล นโยบาย และเป้าหมายจากผู้บริหารไปยังพนักงานในทีม และนำเสนอข้อเสนอแนะหรือปัญหาจากพนักงานสู่ผู้บริหาร ประสานงานข้ามแผนก: ทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด การจัดซื้อ การเงิน หรือฝ่ายบุคคล เพื่อให้การดำเนินงานโดยรวมเป็นไปอย่างราบรื่น
• ประจำสาขาภูเก็ตในเมือง,ภูเก็ตราไวย์,ขอนแก่น,อุดรธานี,หาดใหญ่,รามคำแหง,เจริญราษฎร์,รังสิต,พัทยาใต้,อมตะ,พระราม 2

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: โดยทั่วไปควรเป็น ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการ การตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับสายงานที่รับผิดชอบ หากเป็นระดับอนุปริญญาหรือ ปวส. อาจพิจารณาจากประสบการณ์ที่โดดเด่น
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ในการทำงานในธุรกิจค้าปลีก หรือค้าส่ง อย่างน้อย 2-3 ปี มีประสบการณ์ในการ บริหารทีม หรือเป็นหัวหน้างาน/หัวหน้ากะ มาก่อนอย่างน้อย 1-2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของซูเปอร์สโตร์ หรือคลังสินค้า (ถ้าเป็น Supervisor ฝ่ายปฏิบัติการ)
• ทักษะหลัก (Key Skills): ทักษะการเป็นผู้นำ: สามารถนำทีม สร้างแรงจูงใจ และกำกับดูแลพนักงานให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะการสื่อสาร: สามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจน ทั้งการพูดและการเขียน มีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม สามารถประสานงานกับผู้อื่นได้ดี ทักษะการแก้ไขปัญหา: สามารถวิเคราะห์ปัญหาและตัดสินใจแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็วและมีเหตุผล ทักษะการวางแผนและการจัดการ: สามารถวางแผนงาน จัดลำดับความสำคัญ และบริหารจัดการทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะด้านบริการลูกค้า: มีใจรักบริการ สามารถเข้าใจและตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้
• คุณลักษณะส่วนบุคคล: มีความรับผิดชอบสูง: มีความมุ่งมั่นในการทำงานและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน: สามารถจัดการกับสถานการณ์ที่เร่งด่วนหรือมีความกดดันได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ: ใส่ใจในรายละเอียด โดยเฉพาะเรื่องสต็อกสินค้า หรือการจัดเรียง ความยืดหยุ่น: สามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงและทำงานเป็นกะได้ (ในบางตำแหน่ง) ทัศนคติเชิงบวก: มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -โบนัสประจำปี -การปรับเงินเดือนประจำปี -ประกันและสุขภาพ -ประกันสังคม -ประกันสุขภาพกลุ่ม -สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม -ประกันอุบัติเหตุ -วันหยุดพักผ่อนประจำปี -วันหยุดนักขัตฤกษ์ -การลาอื่นๆ: เช่น ลาป่วย, ลากิจ, ลาคลอด, ลาอุปสมบท -ส่วนลดพนักงาน: พนักงานจะได้รับส่วนลดพิเศษสำหรับการซื้อสินค้า -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: เพื่อเป็นหลักประกันและสร้างความมั่นคงทางการเงินในระยะยาวให้กับพนักงาน -สหกรณ์ออมทรัพย์: สำหรับพนักงาน -สวัสดิการดอกเบี้ยเงินกู้ธนาคารอาคารสงเคราะห์: เพื่อช่วยเหลือพนักงานในการกู้ซื้อที่อยู่อาศัย -เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ -สวัสดิการภัยพิบัติ เราให้ความสำคัญกับผู้ที่มีประสบการณ์และพร้อมที่จะเติบโตไปกับเรา สัมภาษณ์ทราบผลทันที! หากคุณคือคนที่เรากำลังมองหา อย่ารอช้าที่จะมาเป็นส่วนหนึ่งในทีมของเรา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ