Assistant HR (ด่วน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับนโนบายด้านการบริหารงานบุคคลและธุรการ , จากผู้บังคับบัญชา
• จัดทำแผนบริหารงานฝ่ายบุคคลและธุรการ
• กำหนดการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในทุกส่วนในความรับผิดชอบ (โดยทำงานเชิงรุก)
• เป็นตัวแทนนายจ้างและประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานจัดหางาน สวัสดิการ
• ควบคุมดูแลให้บุคลากรปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯ / ประกาศอื่น ๆ อย่างเคร่งครัด
• การสรรหาบุคลากร และรักษาบุคลากรของบริษัทฯ ให้เพียงพอตามนโยบาย
• จัดทำระบบควบคุมทรัพย์สินของบริษัทฯ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
• อบรม/สัมมนาหลักสูตรต่าง ๆ ที่ส่งเสริมเพิ่มความรู้ให้กับพนักงานสม่ำเสมอ
• ควบคุมงานด้านเอกสาร และประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
• ให้คำปรึกษาและแก้ปัญหาต่าง ๆ ให้กับพนักงานและบริษัทฯ
• ควบคุมดูแลงานธุรการทั่วไปในสำนักงานและในบริษัทฯ
• สรุปข้อมูลและจัดทำค่าจ้างของพนักงาน
• รวบรวมการเบิกล่วงหน้า ขออนุมัติ และทำการจ่าย
• ตรวจสอบการจัดทำเอกสารการขอใบอนุญาต การทำงาน ของต่างด้าว / ต่างชาติ
• จัดอบรมพนักงานตามที่กฎหมายกำหนดและส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อรับรองหลักสูตร
• จัดกิจกรรมต่าง ๆ ให้พนักงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ประเมินผลทดลองงานของพนักงานเมื่อครบกำหนด
• ประเมินผลการทำงานของพนักงานปรับสิ้นปี
• ประเมินผลการจ่ายโบนัสประจำปี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล/ธุรการ
• ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลการบริหารงานบุคคล
• ทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ / จีน
• ทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์
• สามารถทนแรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ปรับเงินเดือนและตำแหน่งประจำปี 2. โบนัสประจำปี (Bonus) 3. ประกันสังคม 4. ตรวจสุขภาพประจำปี 5. ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ 2 ตัว (สำหรับพนักงานใหม่และแจกประจำปี)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ