หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ (HR&Admin Supervisor)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบการทำเงินเดือนพนักงาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการต่างๆ
• วางแผนสำหรับสวัสดิการรวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร
• จัดทำKPI/SOP/การประเมินพนักงานประจำปี
• รับผิดชอบดูแล และควบคุมการปฎิบัติงานของพนักงานและ Subcontractor ทั้งหมด
• ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคลและแอดมิน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี
• มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป ดูแลพนักงาน 50 คนขึ้นไป
• มีความสามารถด้านการบริหารบุคคล รู้กฎหมายแรงงาน และการบริหารความสัมพันธ์พนักงาน
• มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ ทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีไหวพริบในการทำงาน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน เงินช่วยเหลือกรณี บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร เสียชีวิต เงินแสดงความยินดีกับบุตร เบี้ยขยันประจำเดือน เดือนละ 1,000.
• บาท เบี้ยขยันรายไตรมาส ไตรมาสละ 1,500.
• บาท เบี้ยขยันรายปี 10,000 บาท ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ