House Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารจัดการงานภายในบ้านพัก/วิลล่าให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย
• ควบคุมและตรวจสอบมาตรฐานความสะอาดและความพร้อมของพื้นที่
• ดูแลและประสานงานทีมแม่บ้าน พนักงานบริการ และพนักงานที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกภายในวิลล่าให้พร้อมใช้งาน
• แก้ไขปัญหาและประสานงานเพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้เข้าพัก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
• มีประสบการณ์งานแม่บ้าน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงาน 8 ชั่วโมง เซอร์วิสชาร์จ ค่าเดินทาง 1,000 บาท / เดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เลือกแผนการลงทุนได้ และทำงานครบ 2 ปี ได้เงินคืนมากกว่า 200% อาหารแบบบุฟเฟต์ 2 มื้อ และ อาหารมื้อพิเศษทุกเดือน วันหยุดประเพณี 15 วัน และ วันหยุดในวันคล้ายวันเกิด ตรวจสุขภาพประจำปี การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง ส่วนลดการใช้บริการห้องอาหารของโรงแรมมากถึง 50% เงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต ห้องพยาบาล มีพยาบาลวิชาชีพอยู่ประจำ ทำงานอย่างมีความสุข งานสมดุลกับจำนวนพนักงาน วันหยุด 2 วัน / สัปดาห์ เงินรางวัลจากการขาย (Commission) mission) ประกันสุขภาพแบบพรีเมี่ยมตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน เครื่องแบบพนักงานพร้อมซักรีด กิจกรรมพนักงาน เงินรับขวัญคลอดบุตร โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) กระเช้าเยี่ยมไข้ ชมรมทูบีนัมเบอร์วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ