HR & Admin Assistant

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Recruitment and Retention
• Responsible for human resources functions
• Ensure candidate documentation is collected and recorded/filed.
• Annually review the Personnel Handbook recommending amendments needed due to changes in local conditions or labor laws.
• Manage time clocking system for office, ensuring timely submission, approval, accuracy, and filing with the operation team lead.
• Compensation and benefits
• Facilitate job analysis and update job descriptions.
• Payroll system
• Undertake employee training and development and make recommendations.
• Oversee the coordination and implementation of annual performance reviews.
• Coach, counsel, and discipline employees.
• Investigate employee relations issues and work to ensure human resources-related decisions are consistent and fair.
• Conduct employee inspections and submit recommendations to the management of the improvement and maintenance of work performance
• Monitor inventory of office supplies and the purchasing of new material with attention to budgetary constraints.
• Ensure smooth running of all administrative functions in the office

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Minimum 2-3 years in HR roles with increasing responsibilities
• Strong organizational skills, attention to detail, and a very high level of accuracy with particular attention to deadlines
• Good English communication skill
• Experience in Humansoft Program would be advantage

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ