Area Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ผลประกอบการของสาขาในเขตที่รับผิดชอบ รวมถึงการควบคุมต้นทุนและประสิทธิภาพการขายอย่างละเอียด
• ควบคุม ดูแล และติดตามผลการดำเนินงานของพนักงานในสาขา เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและมาตรฐานของบริษัท
• แก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในสาขาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อรักษาความพึงพอใจของลูกค้า
• รับนโยบายจากผู้บริหาร และถ่ายทอดให้พนักงานในพื้นที่เข้าใจและนำไปปฏิบัติอย่างถูกต้อง
• ควบคุมและให้คำแนะนำทีมงานในเขตให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานคุณภาพ (QSC) ที่บริษัทกำหนด
• รับมือและแก้ไขปัญหาของลูกค้าอย่างมืออาชีพ เพื่อเสริมสร้างความประทับใจและความภักดีต่อตราสินค้า
• วางแผนและบริหารยอดขายในสาขาต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจที่ตั้งไว้
• ติดตามและประเมินผลการส่งเสริมการขาย รวมถึงผลักดันแคมเปญเพื่อเพิ่มยอดขายในพื้นที่รับผิดชอบ
• วิเคราะห์คู่แข่งและข้อมูลลูกค้าในเขตพื้นที่ เพื่อหาโอกาสและช่องทางการตลาดที่เหมาะสม
• วางแผนกลยุทธ์และกำหนดยอดขายสำหรับสาขาในเขตให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร
• ตรวจสอบและติดตามการสั่งซื้อสินค้า การจัดเก็บ และการควบคุมสต็อกในสาขา เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานบริษัท
• ตรวจสอบ Inventory และวิเคราะห์ต้นทุน เพื่อควบคุมค่าใช้จ่ายและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารร้าน
• ตรวจสอบการบันทึกรายงานการเบิก-จ่าย และการปฏิบัติตามระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ดำเนินการคัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในเขต พร้อมฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงานให้มีความชำนาญในการบริการ
• ประเมินผลการทำงานของพนักงาน เลื่อนตำแหน่ง หรือตักเตือนตามนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท
• สร้างและส่งเสริมสัมพันธภาพที่ดีระหว่างพนักงานในเขต เพื่อให้การทำงานเป็นทีมมีประสิทธิภาพสูงสุด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 28 – 40 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่ง Area Manager หรือผู้จัดการพื้นที่ โดยเฉพาะในธุรกิจร้านอาหารหรือ F&B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ 3 ปี สำหรับตำแหน่ง Area Manager ร้านอาหาร
• มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
• มีภาวะผู้นำสูง สามารถสร้างแรงจูงใจและความเชื่อมั่นให้กับทีมงานในพื้นที่รับผิดชอบ
• มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์บริหารสาขาให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและประสิทธิภาพการดำเนินงาน
• มีทักษะการบริหารทีมงานอย่างมืออาชีพ พร้อมพัฒนาศักยภาพพนักงานเพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่ง
• มีทัศนคติเชิงบวก (Positive Attitude) และ Growth Mindset พร้อมเรียนรู้และพัฒนาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Excel, POS System และโปรแกรมบริหารร้านอาหารอื่น ๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน เช่น รายงานยอดขาย ต้นทุน และกำไร เพื่อใช้ในการตัดสินใจบริหารงานได้อย่างแม่นยำ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ค่าอาหาร โอที โบนัสการขาย ของขวัญวันเกิดพนักงาน เงินช่วยค่าฌาปนกิจ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ