HR Officer – Recruiter & Training

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 20,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : วันหยุดทุกวันอาทิตย์ และเสาร์ เว้น เสาร์ อาจมีปรับเปลี่ยนตามความเหมาะสม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ความต้องการอัตรากำลังคนของแต่ละแผนก และจัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี (Manpower Planning)
• ประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่าง ๆอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัคร และรายงานสถานะการสรรหา (Recruitment Report) อย่างสม่ำเสมอ
• คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น (Screen & Interview) เพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
• ประสานงานการนัดสัมภาษณ์กับผู้จัดการสายงาน และติดตามผลการสัมภาษณ์
• จัดทำข้อเสนอการจ้างงาน (Offer Letter) และประสานงานเรื่องเอกสารการเริ่มงานของพนักงานใหม่
• ดูแลกระบวนการ Onboarding และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation Program)
• สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมจากแต่ละแผนก จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
• ดูแลการดำเนินการฝึกอบรม/ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม/จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรมเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
• สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาองค์กร เช่น Engagement Program, CSR, Employee Relations
• ทำ HR Marketing ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้าง Employer Branding และ Talent Pool (Passive Candidate)
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ 25 - 35 ปี
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทั่วไป สาขาบริหารธุรกิจ สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment หรือ Training อย่างน้อย 1–3 ปี
• มีความเข้าใจในกระบวนการสรรหา การสัมภาษณ์ และการพัฒนาองค์กร
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานได้หลายฝ่าย
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office /Canva / Google Workspace และเครื่องมือสรรหาทางออนไลน์ได้คล่อง
• มีความรับผิดชอบสูง รักงานบริการ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• หากมีประสบการณ์ด้านการจัดทำ Training Plan หรือ HRD จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันสังคม
-ประกันสังคม
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-สัมมนาประจำปี
-โบนัสประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน / ปี
- วันหยุดประเพณี
- ลากิจได้รับค่าจ้าง
-เงินรางวัลทำงานนาน
-ทุนการศึกษาบุตร-ธิดา
- วันหยุดพิเศษวันกิดพนักงาน
- เงินรับขวัญบุตรพนักงานลาคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
- เครื่องแบบพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-516-2700 ต่อ 409 -410 มือถือ 0655099195 หรือแอดไลน์ @566bmbsq

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]