เจ้าหน้าที่พัฒนาโครงการและออกแบบแนวทางการปฏิบัติงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับข้อมูลลูกค้าจากฝ่ายขายมาวางแผนเพื่อกำหนดประเภท สเปก และจำนวนรถที่ต้องใช้ก่อนให้บริการ
• วิเคราะห์ปริมาณงาน คำนวณจำนวนเที่ยววิ่งต่อวันและต่อเดือน เพื่อคุมต้นทุน
• จัดทำขั้นตอนการทำงานตั้งแต่ Booking, Confirm, Dispatch, Pickup, Delivery จนถึงปิดงาน
• ระบุผู้รับผิดชอบและผู้มีอำนาจตัดสินใจในแต่ละเรื่อง กำหนดผู้อนุมัติราคา ผู้ตัดสินใจกรณีรถไม่พอ และผู้อนุมัติ Supplier ใหม่
• กำหนดผู้มีอำนาจตัดสินใจเพื่อให้ทีมทำงานได้ชัดเจน
• วิเคราะห์ต้นทุนและจัดระบบเอกสารส่งของ
• จัดทำคู่มือปฏิบัติงาน (SOP)
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานก่อนส่งต่อให้ทีมประจำ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ไม่จำกัดเพศ
• มีประสบการณ์ด้าน Logistics / Operation / New Business หรือการพัฒนากระบวนการทำงาน 1–3 ปี
• สามารถวิเคราะห์ Requirement, Volume และต้นทุนได้
• มีทักษะในการจัดทำและพัฒนา SOP / Work Flow / Process
• เข้าใจงานด้าน Supplier, Costing, KPI และเอกสาร Billing
• สามารถประสานงานกับ Sales, Operation, Supplier และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ดี
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหา และตัดสินใจ
• ใช้ Excel และโปรแกรมพื้นฐานในการวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้เวลาที่กำหนดได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ค่าล่วงเวลา 3.เบี้ยขยัน 4.ประกันคุ้มครองอุบัติเหตุ AIA 5.โบนัสประจำปี และ ปรับเงินประจำปี 6.กินเลี้ยงบริษัทประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี 7.ฟิตเนส 8.วันลาพักใจ 9.ลาวันเกิด 10.เครดิตเรียนรู้ 11.ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ