ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กร
• จัดการกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากรเพื่อให้ได้บุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• วางแผนกำลังคนและจัดทำโครงสร้างองค์กร
• จัดทำและบริหารแผนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน
• ติดตามและประเมินผลการพัฒนาของพนักงาน
• ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงานสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงานเป็นตัวกลางในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานและผู้บริหาร
• ดูแลปฏิบัติงานขององค์กรเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม การวางแผนและประเมินผลการปฏิบัติงาน
• จัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการดำเนินงาน ให้คำแนะนำและคำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาความสามารถของพนักงาน
• สนับสนุนและเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผลักดันวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความร่วมมือ ความโปร่งใส และประสิทธิภาพในการทำงาน
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5-10 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมผลิตอาหาร
• มีความคิดเชิงกลยุทธ์และมุ่งมั่นพัฒนาบุคลากร
• สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่กดดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• เบี้ยขยัน
• โบนัส
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงปีใหม่
• ของขวัญวันเกิด
• หยุดเสาร์
• อาทิตย์ (เฉพาะส่วนสำนักงาน)
• รถรับ-ส่ง พนักงาน
• ชุดฟอร์มประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถรับส่งบริเวณท่าจีนถึงวัดเกตุมฯ