HR Supervisor(หัวหน้าแผนกบุคคล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.Manages and supervises the daily HR operational activities by providing necessary coaching staff on their performance assisting them in solving any HR operational. 2.To control of Company’s rules and regulation, disciplinary management 3.To support all related general affairs matter for employee 4.Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance 5.Assess training needs to apply and monitor training programs 6.Working closely with all departments and assisting line managers, control standard manpower and do worker fulfillment 7.Analyze training needs to design employee development, language training and health and safety programs 8.Implement OJT Plan & Procedure, including job descriptions development

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Professional in MS Office and Good acknowledge in Labor LAW

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่ปฏิบัติงาน ตำบลหนองกี่ อำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี -ตามแผนที่กรณีรถยนตร์ส่วนตัว -รถตู้โดยสาร บางนา-กบินทร์บุรี -รถตู้โดยสาร รังสิต-กบินทร์บุรี -รถตู้โดยสาร อนุสาวรีย์ชัย-กบินทร์บุรี