HR Officer ( เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Manage the recruitment and selection process, including job postings, candidate screening, interview scheduling, and follow-ups.
• Develop and utilize effective recruitment channels, such as job portals, social media, and networking.
• Coordinate with department heads to understand hiring needs and ensure efficient recruitment strategies.
• Oversee the onboarding process to help new employees integrate into the organization smoothly.
• Plan and organize employee training programs, both internal and external, to enhance skills and competencies.
• Coordinate with trainers or external organizations to facilitate training sessions.
• Evaluate and monitor training effectiveness to maximize learning outcomes.
• Maintain and manage documentation related to recruitment and training processes.
• Support HR administrative tasks, such as maintaining employee records and updating HR databases.
• Assist in handling employee relations and resolving workplace issues.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor degree in Business Administration/ Human Resources Management or related field.
• Above 2-3 years experience in HR Recruitment/ Training Role
• Professional in MS Office and Good acknowledge in Labor LAW

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่ปฏิบัติงาน ตำบลหนองกี่ อำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี -ตามแผนที่กรณีรถยนตร์ส่วนตัว -รถตู้โดยสาร บางนา-กบินทร์บุรี -รถตู้โดยสาร รังสิต-กบินทร์บุรี -รถตู้โดยสาร อนุสาวรีย์ชัย-กบินทร์บุรี