เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดต่อประสานงานทั้งภายในเเละภายนอกองค์กร หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จองตั๋วเครื่องบินทั้งในประเทศเเละต่างประเทศ จองโรงเเรมหรือร้านอาหาร เเละคอยดูเเลจัดคิวรถรับ-ส่ง ให้กับผู้บริหาร ทำรายการเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายภายในบริษัทหรือค่าใช้จ่ายสำหรับผู้บริหารเเละค่าใช้จ่ายภายในแผนก ดำเนินการงานธุรการภายในบริษัท เช่น เอกสารเคลียเงินทดลองจ่าย หรือจัดทำเอกสาร Audit ดำเนินการต่ออายุกรมธรรม์รถยนต์ของบริษัทหรือรถยนต์ของผู้บริหาร (พรบ+ประกันรายปี) ดำเนินการเคลมประกันสุขภาพให้กับผู้บริหารเเละพนักงาน ดำเนินการเคลมประกันรถยนต์ของผู้บริหาร หรือตรวจเช็คระยะ สรรหาบุคลากรตามความต้องการของบริษัท พร้อมทั้งบันทึกประวัติพนักงานในระบบ และจัดเก็บประวัติพนักงานเเละจัดทำสัญญาจ้างพนักงานเริ่มงาน ตรวจสอบเอกสารแนบประวัติเมื่อพนักงานผ่านการสัมภาษณ์ จัดทำยื่นขึ้นทะเบียนประกันสังคม ทั้งแจ้งเข้าและแจ้งออก จัดทำสวัสดิการสำหรับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน หรือต่ออายุประจำปี ทำเบิกจ่ายสวัสดิการของพนักงาน ที่มีการเบิก หรือต่ออายุการทำงาน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี มีประสบการณ์ในการทำงานด้านฝ่ายบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทักษะในการด้านการประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office (word, excel, power point, outlook) ได้เป็นอย่างดี หากขับรถยนต์ได้เเละมีใบขับขี่รถยนต์จะพิจาณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • ประกันสังคม • ประกันอุบัติเหตุ • ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม • ประกันสุขภาพโรคร้าย • ค่าตอบแทนพิเศษ (โบนัส / คอมมิชชั่น) (ตามข้อตกลงของบริษัท) • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ค่ารักษาพยาบาล • วันหยุดพักร้อน • เงินพิเศษตามอายุงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ