บริษัท เบฟโปรเอเชีย จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Business Development Manager (ต้องพูด ฟัง English ได้คล่อง)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตมีนบุรี)

นิคมอุตสาหกรรม :

นิคมอุตสาหกรรมบางชัน

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 50,000

สาขาอาชีพหลัก :

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพรอง :

พัฒนาธุรกิจ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ตามโอกาสและความเหมาะสม

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำ นำเสนอแผนธุรกิจของบริษัท และรับผิดชอบการพัฒนาธุรกิจให้เติบโตตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ตลอดจนสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าปัจจุบันและรายใหม่ เพื่อประโยชน์ในการขยายโอกาสทางธุรกิจ กำกับดูแลบริหารจัดการ การปฏิบัติงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับการพัฒนาระบบปฏิบัติการของบริษัท และที่เกี่ยวเนื่องกับธุรกิจใหม่ (New Business) ให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ซึ่งประกอบด้วย การพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงาน การพัฒนาทักษะและความรู้ในงานของบุคลากรสายงานปฏิบัติการ
รับมอบและศึกษาข้อมูลนโยบายและเป้าหมายประจำปีของบริษัท ตลอดจนติดตามความเคลื่อนไหวของบริษัทคู่แข่งขันทางธุรกิจ, วิเคราะห์และจัดทำแผนธุรกิจประจำปีของบริษัท, วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำ นำเสนอรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย
แสวงหาโอกาสทางธุรกิจโดยการสรรหาลูกค้ารายใหม่ให้ได้ตามแผนธุรกิจหรือเป้าหมายที่บริษัทกำหนด, ศึกษารายละเอียดกระบวนการ ขั้นตอน และวิธีการในการทำธุรกิจร่วมกับลูกค้ารายใหม่, เข้าร่วมประมูลงานตามแผนงานที่กำหนด, นำเสนอ ให้คำแนะนำ และปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล, วิเคราะห์และจัดทำรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องของลูกค้ารายใหม่
เข้าร่วมประชุมในวาระต่าง ๆ กับลูกค้า, วิเคราะห์และจัดทำรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องของลูกค้าแต่ละราย, สร้างความสัมพันธ์และให้คำปรึกษากับลูกค้า, ศึกษาสภาพการทำงานปัจจุบัน ปัญหา และอุปสรรค เพื่อนำมาวิเคราะห์และนำเสนอความเห็นในการพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพและมาตรฐานในการทำงานต่าง ๆ ทั้งด้านโครงการ / กิจกรรมเพื่อการปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงาน ด้านทักษะและความรู้ในงานของบุคลากร และด้านผลิตภัณฑ์ของบริษัท เช่น งานด้านการปรับปรุงและพัฒนากระบวนการและขั้นตอนการทำงาน (Work Process and Work Instruction) งานด้านระบบคุณภาพ (ISO) และงานด้าน KAIZEN เป็นต้น ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท และเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด, วางแผนการปฏิบัติงานของฝ่าย Operation Development ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและเป้าหมายของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การตลาด อุตสาหการ วิศวะไฟฟ้า หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้ดีและเเชี่ยวชาญ
เชี่ยวชาญภาษาอังกฤษสามารถเขียนหรือสื่อสารได้ในระดับดีเยี่ยม
ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
มีประสบการณ์ด้านการบริการลูกค้าในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง และบริหารจัดการ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.การรักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน 2.การประกันภัยการรักษาพยาบาลกลุ่ม AIA (30 ครั้ง/ปี ครั้งละไม่เกิน 2,000 บาท) 3.การประกันชีวิต (เจ็บป่วย,อุบัติเหตุ) 4.เครื่องแบบพนักงาน 5.การตรวจสุขภาพประจำปี 6.เงินสะสม (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) 7.สหกรณ์ออมทรัพย์ 8.เงินรางวัลประจำปี (Bonus) (**ปี 2564 Bonus 3 เดือน**)