บริษัท ซุปเปอร์พาร์ท จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่จัดซื้อภายในประเทศ (Purchasing Officer)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองสามวา,เขตคันนายาว,เขตมีนบุรี,เขตสะพานสูง,เขตหนองจอก)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

จัดซื้อ/จัดหา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ติดต่อ ประสานงาน และเจรจาต่อรองกับซัพพลายเออร์ภายในประเทศ เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสมและเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์
จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) และติดตามสถานะการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด
ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า ราคา และเอกสารการจัดซื้อ
ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และฝ่ายขาย ในกระบวนการจัดซื้อและรับสินค้า
ประเมินและคัดเลือกซัพพลายเออร์ใหม่ รวมถึงติดตามประสิทธิภาพซัพพลายเออร์เดิม
จัดทำรายงานการจัดซื้อ ต้นทุน และสรุปข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชา
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งานจัดซื้ออย่างน้อย 1–3 ปี (หากมีประสบการณ์ธุรกิจอะไหล่รถยนต์ / Retail จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีทักษะการเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
สามารถวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและสต๊อกได้
ใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้ในระดับดีมาก
มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีทัศนคติที่ดี และทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสุขภาพ
ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน •ประกันสังคม •กองทุนเงินทดแทน •วันหยุดพักผ่อนประจำปี •วันหยุดตามประเพณี 15 วัน/ปี •ตรวจสุขภาพประจำปี •ลาป่วย •ลากิจ •ลาคลอด •ลาอุปสมบท / ลารับราชการทหาร •ลาทำหมัน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมจากบริษัท ด้านรายได้และความมั่นคง •ปรับเงินเดือนประจำปี •โบนัสตามผลประกอบการ •ค่าล่วงเวลา (OT) •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ •ค่าครองชีพ / ค่าตำแหน่ง (ถ้ามี) •เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ ด้านสุขภาพและคุณภาพชีวิต •ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ / สุขภาพ / ชีวิต) •เครื่องแบบพนักงาน (Uniform) •ตรวจสุขภาพประจำปี ด้านวันลาและ Work-Life Balance •วันลาพิเศษ เช่น oลาสมรส oลาเพื่อประกอบพิธีทางศาสนา oลางานศพ oลาเพื่อการฝึกอบรมและพัฒนา ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก •ที่จอดรถสำหรับพนักงาน •ตู้ Locker ส่วนตัว ด้านกิจกรรมและวัฒนธรรมองค์กร •งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี •กิจกรรมบริษัท •วันหยุดพิเศษของบริษัท ด้านการพัฒนาและความก้าวหน้า •อบรมและพัฒนาทักษะ •โอกาสเติบโตในสายอาชีพ •Career Path ที่ชัดเจน