ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคลากร ติดต่อประสานงาน จัดตารางสัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัคร - 招聘人员、联系、安排面试、选择申请人
• จัดการงานเอกสารสำหรับการต่ออายุวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงานของชาวต่างชาติ - 外国人续签签证或工作许可证的文件工作
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยและนโยบายที่เกี่ยวข้อง พร้อมส่งข้อมูลประกันสังคมทุกเดือนตามกำหนด - 熟悉泰国劳动法以及相关政策，每月按时提交社会保障
• ดำเนินการทำสัญญาจ้างงานพนักงาน รวมถึงจัดการกระบวนการเข้าทำงานและออกงาน - 及时跟员工签订劳动合同，以及入离职处理
• ปฏิบัติงานด้านบริหารทั่วไปและประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล - 一般行政及协调工作与政府机构联系和协调
• งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย - 其他领导交办的任务

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 24-40 ปี มีวุฒิการศึกษาอย่างน้อยระดับปริญญาตรี - 年龄24-40岁，专科以上学历
• มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล 1-3 ปี - 1-3年人力资源工作经验
• มีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ภาษีเงินได้ และประกันสังคม - 了解劳动法、所得税和社会保障
• สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี - 语言要求泰文和英文
• หากมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการพนักงานแนวหน้า (พนักงานผลิต) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - 有管理一线工人相关工作经验优先考虑

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ