เจ้าหน้าที่บุคคล (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดตามการประเมินผลช่วงทดลองงาน 60 วัน / 90 วัน พร้อมปรับบรรจุเป็นพนักงานประจำ
• ติดตาม-บันทึกสถิติข้อมูลขาด ลา มาสายของพนักงาน (Time Attendance)
• จัดทำและประสานงานกิจกรรมต่างๆของบริษัทให้เป็นไปตาม Year Plan
• จัดทำหนังสือตักเตือนพนักงานมาสาย
• จัดทำแฟ้มประวัติและเอกสารประวัติของพนักงาน
• ดูแลประสานงานการทำบัตรพนักงาน ยูนิฟอร์มพนักงาน เค้กวันเกิด ของขวัญพนักงาน
• ร่วมจัดกิจกรรมสันทนาการในองค์กร
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• มีทักษะในการรวบรวมข้อมูล การรายงาน การนำเสนอ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีความอดทน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลขององค์กร ให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความรับผิดชอบสูง สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งมีไหวพริบและทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที
• ดูแลเรื่ิองการสรรหาพนักงานควบคู่กับทีม

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ค่าเบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน
• ค่า KPI 500 บาท/เดือน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ารถกะดึก (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• วันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอด ลาบวช ลาทหาร ฯลฯ
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• โบนัสประจำปี
• Special Menu Of the Month
• ชา กาแฟ ขนม ประจำสำนักงาน
• ส่วนลดสินค้าสำหรับพนักงาน
• สวัสดิการยาสามัญ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

บางหว้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทอยู่ติดกับธนาคาร ธกส.สาขาภาษีเจริญ ใกล้ BTS MRT สถานีรถไฟฟ้าบางหว้า