เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการเรื่องการรับสมัครงานจากแหล่งต่างๆ เช่น Facebook เป็นต้น รวมถึงการนัดสัมภาษณ์งาน
• จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน
• ดำเนินการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กรตามเอกสารใบขออัตรากำลังคน
• จัดทำสถิติพนักงานเข้า-ออก
• ให้ความช่วยเหลือ และร่วมมือกับแผนกต่างๆ รวมถึงแผนกตนเองเมื่อมีการร้องขอ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. หรือ ปริญญาตรี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
• มีความขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ และพร้อมจะเรียนรู้
• เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ