Chief Accountant

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Financial Management & Reporting การบริหารจัดการทางการเงินและการรายงาน •Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial statements. จัดทำและวิเคราะห์งบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปี • Ensure all financial records comply with local regulations and international accounting standards. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบันทึกทางการเงินเป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและข้อกำหนดทางกฎหมาย • Monitor and control budgets, financial forecasts, and cash flow. ควบคุมงบประมาณ การพยากรณ์ทางการเงิน และกระแสเงินสด • Supervise day-to-day accounting operations, including accounts payable, receivable, and payroll. ดูแลการดำเนินงานด้านบัญชีประจำวัน เช่น เจ้าหนี้ ลูกหนี้ และเงินเดือนพนักงาน • Ensure timely and accurate bank reconciliations and financial reporting. ตรวจสอบและจัดทำกระทบยอดบัญชีธนาคารอย่างถูกต้องและตรงเวลา
• 2. Cost Control & Revenue Management การควบคุมต้นทุนและการบริหารรายได้ •Monitor and analyze financial transactions to control expenses and maximize revenue. วิเคราะห์ธุรกรรมทางการเงินเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มรายได้ • Identify cost-saving opportunities and recommend financial efficiencies. ค้นหาโอกาสในการลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงิน • Conduct variance analysis to compare actual performance with budgeted figures. ดำเนินการวิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างตัวเลขจริงกับงบประมาณที่ตั้งไว้
• 3. Taxation & Compliance การบริหารภาษีและการปฏิบัติตามกฎหมาย •Ensure compliance with all tax regulations, including VAT, corporate tax, and other applicable laws. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามข้อกำหนดทางภาษี รวมถึง VAT และภาษีนิติบุคคล • Prepare and submit tax returns, liaising with tax authorities when necessary. จัดเตรียมและส่งแบบภาษี พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • Implement internal financial controls to prevent fraud and errors. ดำเนินมาตรการควบคุมภายในเพื่อลดความเสี่ยงด้านการเงินและการทุจริต
• 4. Audit & Internal Controls การตรวจสอบบัญชีและการควบคุมภายใน •Oversee internal and external audits, ensuring all financial records are accurate and well-documented. ดูแลการตรวจสอบบัญชีทั้งภายในและภายนอกให้เป็นไปอย่างถูกต้องและครบถ้วน • Develop and enforce accounting policies and procedures in line with industry standards. พัฒนาและบังคับใช้แนวทางปฏิบัติทางบัญชีให้เป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรม • Conduct periodic financial risk assessments and recommend corrective measures. ดำเนินการประเมินความเสี่ยงทางการเงินและเสนอแนวทางแก้ไข
• 5. Team Management & Training การบริหารทีมและการฝึกอบรม • Lead, train, and mentor the accounting team to enhance efficiency and professionalism. เป็นผู้นำ ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแก่ทีมบัญชีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความเป็นมืออาชีพ • Conduct performance appraisals and develop training programs for the finance team. ดำเนินการประเมินผลการทำงานของทีมและพัฒนาแผนฝึกอบรม • Foster a culture of continuous improvement and accountability within the department. ส่งเสริมวัฒนธรรมของการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและความรับผิดชอบภายในแผนก
• 6. Collaboration & Strategic Planning การทำงานร่วมกันและการวางแผนกลยุทธ์ • Work closely with other departments to support financial decision-making. ทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางการเงิน • Provide financial insights to the General Manager and Executive Team for strategic planning. ให้ข้อมูลเชิงลึกทางการเงินแก่ผู้จัดการทั่วไปและทีมบริหารเพื่อการวางแผนเชิงกลยุทธ์ • Participate in feasibility studies for new projects, renovations, or business expansions. • มีส่วนร่วมในการศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการใหม่ การปรับปรุง หรือการขยายธุรกิจ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor’s degree in accounting, Finance, or a related field (CPA or equivalent certification preferred). ปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากมีวุฒิ CPA หรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• • Minimum of 5 years of experience in financial management, preferably in the hospitality industry. มีประสบการณ์ด้านการบริหารการเงินอย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมโรงแรมหรือรีสอร์ท
• • Strong knowledge of financial regulations, taxation, and accounting standards. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบทางการเงิน ระบบภาษี และมาตรฐานการบัญชีเป็นอย่างดี
• • Proficiency in accounting software and Microsoft Excel. มีความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์บัญชีและ Microsoft Excel ได้อย่างเชี่ยวชาญ
• • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills. มีทักษะในการวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
• • Strong leadership and communication abilities. มีความเป็นผู้นำและทักษะการสื่อสารที่ดี
• • Communication: Ability to convey financial information effectively to both financial and non-financial stakeholders.
• • Analytical Thinking: Strong ability to analyze complex financial data and provide insights. การคิดวิเคราะห์: มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนและให้ข้อมูลเชิงลึก
• • Leadership: Capability to supervise and motivate team members. ความเป็นผู้นำ: สามารถควบคุมและกระตุ้นสมาชิกในทีม
• • Time Management: Ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. การบริหารเวลา: สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและทำงานให้เสร็จตามกำหนดในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• Salary Paid 100% I เงินเดือน
• Service Charge I เซอร์วิสชาร์จ
• Social Security I ประกันสังคม
• 2 Meals per day I อาหาร 2 มื้อต่อวัน
• Staff Dormitory I หอพักพนักงาน (แถวป่าตองข้างโรงแรมอาซ์ม๊า และกะทู้)
• Staff Uniform I ชุดพนักงาน
• 6 Days off per month I วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
• Public Holiday 5 Days I วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
• Vacation Leave as per staff level benefit I วันลาพักร้อนตามระดับพนักงานเริ่มต้น 6 วันต่อปี
• Staff Activities I กิจกรรมพนักงาน
• Staff Party I งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน
• Training I ฝึกอบรมพัฒนา
• Employee of the month & of the year award I รางวัลพนักงานดีเด่น
• Annual Performance Reviews I ผลการประเมินผลงานประจำปี
• Annual Health Check Up I ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อารีย์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ