พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลเกี่ยวกับกระบวนการทำงานของ HR & Administration เช่น เงินเดือน ประกันสังคม Recruit ตลอดจนงานธุรการ
• ดูแลด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• รับผิดชอบงานด้านธุรการ บันทึกการเข้า-ออกงาน และการลางานของพนักงาน
• ดูแลการสื่อสารกับพนักงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น และแก้ไขปัญหาหรือตอบข้อสงสัยของพนักงาน
• ดูแลงาน HR & Administration และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• บุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการบริหารทีมงาน
• มีความซื่อสัตย์ และเป็นกลาง ปฏิบัติงานตามกฎหมาย และกฎบริษัทอย่างเคร่งครัด

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 4. อาหารกลางวัน 1 มื้อ 5. วันหยุดประเพณี 6. เสื้อฟอร์มพนักงาน 7. ลาพักผ่อน 8. ลาบวช

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สิรินธร

ไม่มี

ไม่มี

1-23 (524) / 203 / 208 / 4-19 (108L) / 4-38 (28)

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ