ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน วิเคราะห์ และควบคุมการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
• กำหนดนโยบายและกลยุทธ์การบริหารงานบุคคล ให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร
• วางแผนและควบคุมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กำหนดแนวทางในการฝึกอบรมพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
• บริหารจัดการระบบค่าตอบแทน สวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงาน เข้าใจงานสรรหา อบรม ประเมินผล
• บุคลิกภาพดี มีภาวะผู้นำ และทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นได้อย่างราบรื่น
• สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆได้เป็นอย่างดี
• สามารถไกล่เกลี่ยข้อพิพาทได้เป็นอย่างดี
• พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ตามเงื่อนบริษัทไทยอ๊อฟเซท จำกัด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ