HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน พัฒนา และบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลได้สอดคล้องกับการเติบโตขององค์กร
• ดำเนินตรวจสอบงานสรรหา คัดเลือก และพัฒนาบุคลากรในทุกระดับ
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารในการวางแผนโครงสร้างทีม ระบบงาน และแนวทางการพัฒนาบุคลากร
• ออกแบบ ติดตามและวิเคราะห์ผลการประเมิน
• สนับสนุนการสร้างองค์กรทีี่มีความมั่นคง แข็งแรง และเติบโตอย่างยั่งยืน
• ควบคุมการจัดทำเงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้อง ทันเวลา
• ดูแลระบบบันทึกเวลาทำงาน การลางาน การขาดงาน และ OT
• สนับสนุนการฝึกอบรมพนักงาน และการพัฒนาศักยภาพพนักงานตามแผน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ดูแล HR all Functions อย่างน้อย 5 ปี
• ทำงานเป็นทีม และบริหารทีมได้
• มีความคิดเป็นระบบ สามารถทำงานเชิงรุก และมีความรับผิดชอบ
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง
• มีความตั้งใจ พร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรที่กำลังขยายตัว

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) -เสื้อยูนิฟอร์ม -ประกันอุบัติเหตุ -ประกันสุขภาพ -เบี้ยขยัน -ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) -โบนัสประจำปี -ปรับเงินเดือนประจำปี -ฝึกอบรม -วันลากิจ 6 วัน -ท่องเที่ยวประจำปี -เลี้ยงสังสรรค์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่ บริษัท ดลธาดา จำกัด ซอยงามวงศ์วาน 23 (วัดบัวขวัญ)