เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานด้านสรรหาและฝึกอบรม ปฐมนิเทศพนักงาน
• จัดทำแผนอบรม สำรวจ จัดหาหลักสูตร ดำเนินการอบรม บันทึกประวัติอบรม ยื่นหลักสูตรกรมพัฒน์ฯให้บรรลุเป้าหมาย
• ควบคุมทะเบียนทรัพย์สิน จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง รับ ยืม โอน ทรัพย์สิน
• ดำเนินกิจกรรม 5ส
• ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร อาทิเช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
• อัพเดทอัตรากำลังพล อัพเดททะเบียนลูกจ้างประจำเดือน
• ควบคุม เบิก จ่าย ยูนิฟอร์ม สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง
• สนับสนุนและให้ความร่วมมือสำหรับกิจกรรมของบริษัทฯ
• จัดกิจกรรมประจำเดือน ประชุม-จัดเลี้ยง
• ดูแลงานแม่บ้าน อาคารสถานที่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์งานด้านHRD อย่างน้อย 2ปี
• มีความรู้ความเข้าใจงานHRD จัดอบรมและยื่นหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้
• มีกระบวนการคิด วิเคราะห์ วางแผน ลำดับความสำคัญของงานได้ดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ ใช้โปรแกรมสำเร็จรูป Word Excel Vlookup Pivot Canva ได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทัศนคติที่ดี เรียนรู้เร็ว มีความสามารถเเก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีจรรยาบรรณ ซื่อสัตย์ เสียสละ รักษาความลับได้ดี
• มีวินัย ขยัน อดทน มีความระเอียดรอบคอบ มีความเป็นผู้นำ กล้าคิด กล้าแสดงออก
• มีความคล่องตัวในการทำงานและการเดินทาง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เงินช่วยเหลืองานแต่ง งานบวช คลอดบุตร งานศพ -ลากิจ6วัน / ปี ลากิจพิเศษจัดงานพิธีต่างๆ 3วัน -กิจกรรมสันทนาการ Outing ปีใหม่ สนับสนุนสนามกีฬาแบดมินตัน -สินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ภาวนา / ลาดพร้าว 71 / ลาดพร้าว 83

ไม่มี

ไม่มี

8 / 92 / 145

การเดินทางเพิ่มเติม : 1.เข้าปากซอยลาดพร้าว 71 500 เมตร 2.เลียบด่วนรามอินทรา 500 เมตร 3.โชคชัย 4 4.นาคนิวาสซอย 2 -รถประจำทางลงปากซอยลาดพร้าว 71 ต่อวินเข้าประมาณ 800 เมตร